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23476
一、辞免的程式理由
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朱子学刊·第二十九辑
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正文
本文探讨了朱熹在政治中的辞职原因和相应的说辞。朱熹在辞免皇命时,使用了一套程式化的说辞,以疾病、才乏、丧葬等原因为由,合法体面地退出政治领域。
23477
二、辞免的内在恐惧
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朱子学刊·第二十九辑
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类型:
正文
本文记述了朱熹辞免现象在历史上较为罕见,但其背后的恐惧心态却值得关注。朱子担忧不能尽到儒者的本分,因此即便面对非议和权臣的报复陷害,也能激发出义理勇气,坚守儒者之操守。朱子的辞免心态表现为积极辩护、公开揭露权臣迫害行为、顽强坚守儒者本分。这...
23478
三、辞免的本分追求
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朱子学刊·第二十九辑
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正文
23479
四、辞免的自由向往
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朱子学刊·第二十九辑
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正文
本文讨论了朱熹辞免官职的原因、动机和过程。朱熹之所以辞免官职,是因为无法在现实政治中实现他的仁政理想,并且能够通过退隐田里、著书讲学来追求个人的学术自由。朱熹坚持儒者的职分和本分,抱有忠君爱民的初心,并意识到自己在现实政治中受到权贵的排斥和...
23480
《朱熹家训》的管理哲学意蕴探析
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朱子学刊·第二十九辑
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类型:
正文
《朱熹家训》蕴含着丰富的管理哲学思想,是对中国传统管理实践的总结与提炼。《朱熹家训》为每一个人在家庭、社会中发展自我、创造价值和实现价值提供了一定的方法论依据,体现出了儒家以人为本、礼法结合、修身为基的管理哲学理念,在今天仍然具有借鉴意义。
23481
一、《朱熹家训》管理哲学思想的内容解析
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朱子学刊·第二十九辑
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类型:
正文
本文探讨了家庭、社会秩序的构建以人的德性修养为根本,强调了人在家庭和社会中的重要性。
23482
(一)以人为本:家庭、社会秩序的构建以人的德性...
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朱子学刊·第二十九辑
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类型:
正文
本文探讨了人的本质、社会关系和管理哲学,提出人作为类存在,是一切社会关系的总和。
23483
(二)礼法结合:家庭伦理道德与社会管理模型合二...
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朱子学刊·第二十九辑
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正文
本文探讨了家庭伦理秩序与社会管理秩序的结合,提出家庭伦理关系是社会秩序的基础,管理者和被管理者都应遵循相应的伦理准则。通过将内在的道德规范与现实的社会环境相结合,可以建立一个和谐、有序、具有长久生命力的社会。
23484
(三)基于修身:辩证统一“小学之道”与“大学之...
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朱子学刊·第二十九辑
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正文
本文探讨了人的内在修养与现实生活和社会秩序的关联,强调通过修身提高自我修养,并转化为实践行为,实现个人价值与社会价值的统一。朱熹以修身为中介,强调伦理道德的学习与实践,将伦理道德内化为人的道德修养,并进一步外化为道德实践行为。当每个人都具有...
23485
二、《朱熹家训》管理哲学思想的现代启示
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朱子学刊·第二十九辑
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类型:
正文
本文探讨了《朱熹家训》中的管理哲学思想对个人提高道德修养和发展理性知识、建构合理社会秩序以及处理个人、家庭、社会辩证关系的启示。
23486
(一)《朱熹家训》管理哲学思想对个人提高道德修...
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朱子学刊·第二十九辑
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正文
本文探讨了人的实践活动在理性、道德和实践的共同参与下,以及在一定的社会关系中展开的。人的发展和社会文明发展程度都离不开人的理性素养、道德素养和理性实践能力、道德实践能力的展开。
23487
(二)《朱熹家训》管理哲学思想对建构合理社会秩...
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朱子学刊·第二十九辑
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正文
本文探讨了礼法结合在社会管理中的重要性,指出了其存在的问题和副作用,提出了加强教育、融入日常、形成习惯是解决礼法矛盾的根本方法。教育内容应丰富,包括科学知识和伦理道德,形式应融入日常生活,让每个人真心认可并遵循礼法,使秩序变成主动的习惯。最...
23488
(三)《朱熹家训》管理哲学思想对处理个人、家庭...
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朱子学刊·第二十九辑
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正文
本文从个人与家庭、社会的逻辑关系以及人生发展的境界两个方面,探讨了资本逻辑对生产、交往、消费以及家庭伦理关系的影响。为应对这种影响,借鉴《朱熹家训》管理哲学,提出了以人为本、发挥人的主体性,让人成为家庭伦理、社会规则的主人,并辩证统一个人、...
23489
朱熹婚丧礼制的推行
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朱子学刊·第二十九辑
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正文
朱熹认为礼制的破坏严重影响了南宋社会风气,并且可能会引发人心败坏的问题,最终影响到社会的和谐稳定。为此,他推出了一系列的措施来改正社会风气,包括推行婚丧礼制。首先他自己编写了礼书,方便百姓阅读学习;其次,希望君主能够以身作则,起到表率的作用...
23490
一、南宋婚丧礼制的简况
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朱子学刊·第二十九辑
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正文
本文介绍了儒家“礼”的内涵及其在古代社会中的重要性,并分析了宋朝时期由于社会变革导致礼制破坏、人们漠视礼制的问题。
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