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第四节社会福利析出资源阅读原文

知识出处：聊城地区志 | 类型：正文

建国前，境内曾设有慈善团体，或由官府主办,或由绅民募捐举办。清末，东昌知府曾创办施医局、施粥厂；堂邑县柳林村村民武训，多方募捐，创办柳林义学，收容贫苦子弟入学就读。民国期间，范筑先号召各县政府兴办慈善事业，帮助孤老残幼解决困苦。建国后，党和...

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第五节婚姻登记析出资源阅读原文

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1950年《中华人民共和国婚姻法》颁布后，彻底废除旧的婚姻制度，实行婚姻自主,自愿结合，男女平等和一夫一妻制。并实施婚姻登记制度，结婚、离婚、复婚均按照婚姻法规定到基层人民政府进行登记。

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第六节殡葬改革析出资源阅读原文

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建国初期，区内仍沿袭旧时丧葬习俗，行木棺土葬，久丧厚葬，迷信礼俗繁缚。1956年，开始对旧的殡葬习俗进行改革，部分县市采取算帐对比和摆事实、讲道理等方法，破除“请阳阴，看风水,找穴道”和丧事大办的封建迷信思想。

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第五章人事析出资源阅读原文

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日战争、解放战争时期,干部编制总的原则是根据工作需要,分别轻重缓急，因事设人。1946年8月，冀南行署规定专员公署可配干事、警卫等人员83人。1949年，专署设置机构13个，干部编制147〜155人，事务29人，公安（看守）员74人。

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第一节编制管理析出资源阅读原文

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抗日战争、解放战争时期,干部编制总的原则是根据工作需要,分别轻重缓急，因事设人。1946年8月，冀南行署规定专员公署可配干事、警卫等人员83人。1949年，专署设置机构13个，干部编制147〜155人，事务29人，公安（看守）员74人。

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第二节干部吸收录用析出资源阅读原文

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录用与聘用1949年底，专署录用高小、初中毕业生近300人。1951、1956年，各县市分别招收录用一批干部。到1960年，全区干部增加近3万人。60年代，将589名试雇人员转为正式干部。1964〜1965年，从高中、未分配中师毕业生和代课...

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第三节干部调配析出资源阅读原文

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1951年，新建和重点单位需要大量干部,人事部门会同有关部门重点从工人、农民、复员军人中选调了一批干部，其中部分输送到外地和上级部门。

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第四节干部任免析出资源阅读原文

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建国初期，干部任免由专署民政科承办。

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第五节行政监察案件查处析出资源阅读原文

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1950年，各县人民监察委员会查处违法失职人员36人。1951〜1952年，地、县监察机关共查处违法失职人员1183名。

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第六节退休析出资源阅读原文

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人事局老干部服务管理部门会同有关组织部门按干部管理权限，对干部的离退休实施审批、管理、服务。

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第六章劳动析出资源阅读原文

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失业安置建国初期，劳动部门集中力量解决工人失业问题。1950年起，劳动部门按照中央《救济失业工人的暂行办法》等文件精神，主要采取以下措施：（1）征发救济金。为了全面抓好失业人员的安置和救济，1950年8月〜1953年3月，对国营、私营工商业...

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第一节劳动就业析出资源阅读原文

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建国初期，劳动部门集中力量解决工人失业问题。1950年起，劳动部门按照中央《救济失业工人的暂行办法》等文件精神，主要采取以下措施：（1）征发救济金。为了全面抓好失业人员的安置和救济，1950年8月〜1953年3月，对国营、私营工商业的行政方...

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第二节劳动管理析出资源阅读原文

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50年代末期，区内劳动工资计划逐步建立。1960年后，随着国民经济的调整，加强工资基金管理。

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第三节职工工资析出资源阅读原文

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50年代初期，国营（含军工）企事业单位部分职工实行供给制，部分实行半供给半薪金制；私营工商业和一些合作社的工资没有固定的形式。各种工资大都以实物为主。

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第四节劳动保护析出资源阅读原文

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1953年，专署劳动部门根据上级规定编制安全技术措施计划，使企业建立起劳动保护制度。1956年，全区实行《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。

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