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与 “人事” 相关
共 18 条 1 / 2
1
第十一篇 人事 劳动 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市宽城区志 | 类型： 正文
本文记述了宽城区1989-2000年的人事、劳动、其中包括了机构、干部管理、人事制度改革、工资福利、编制工作、劳动力调配和管理、工资管理、劳动就业等情况。
2
第十四篇 劳动人事 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市朝阳区志 | 类型： 正文
本编记述了1952年至1988年长春市朝阳区境内劳动人事发展情况。
3
第三章 人事 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市朝阳区志 | 类型： 正文
本章记述了1931年至1988年长春市朝阳区境内人事工作发展情况。
4
第一章 人事 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市郊区志 | 类型： 正文
本章记述了长春市郊区人事的发展情况，其中包含编制、干部调配、干部管理、干部制度改革、岗位责任制等。
5
第一节 编制 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市郊区志 | 类型： 正文
本文记述了长春市郊区的人事编制情况。
6
第二节 干部调配 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市郊区志 | 类型： 正文
本文记述了长春市郊区人事的干部调配情况。
7
第三节 干部管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市郊区志 | 类型： 正文
本文记述了长春市郊区人事的干部管理情况。
8
第一节 机构 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事机构的情况，其中包括了中国共产党长春市委员会、长春市政府等。
9
第二节 编制 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了1949年至1987年长春市人事机构编制的发展情况。
10
第一节 干部录用 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事干部录用的情况，其中包括了干部录用政策、干部录用的程序与原则等。
11
第三节 干部选拔 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事干部选拔的情况，长春市是吉林省的政治、经济、文化、教育中心。拥有较多的大专院校和科研单位，使长春市拥有比较丰富的人才资源。
12
第四节 干部任免 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事干部任免的情况，国家权力机关和国家行政机关工作人员的任免，均属于国家机关工作人员的任免范围。属于国家权力机关任免范围的是：由各级人民代表大会或常务委员会选举产生担任行政领导职务或决定罢免领导职务的。属于国家行政机关任免范...
13
第三节 毕业生分配 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春解放以来，大专院校、中等专业学校的毕业学生数逐年递增，全国其它院校的一些毕业生也按照国家计划要求，分配到长春市参加各项建设。据统计，1948～1988年，长春市共接收分配派遣的大中专毕业生共57005人：大专以上毕业生3894...
14
第四节 人才交流 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了为有效地开发和利用人才资源，打破人才单位部门所有，促进人才合理流动，长春市于1984年6月27日成立了人才开发服务中心。主要业务是为经济建设承办专业技术人才的招聘、录用、借调、兼职、兼课、承包、咨询、预定、培训及用非所学的调整。
15
第一节 人事管理机构 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了1951年至1988年长春市人事管理机构的情况。

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