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12331
五、工资基金管理
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福建省志人事志(1998—2005)
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本文介绍了1998年福建省继续执行工资基金管理,涵盖省直机关、党派、人民团体及全民所有制事业单位。管理内容主要是各单位支付给职工的工资总额组成部分。不同级别的机关、事业单位工资基金核定、审批工作由不同级别的人事厅或主管部门负责。银行根据核批...
12332
第二节 福利
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福建省志人事志(1998—2005)
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正文
本文介绍了福建省在1998年至2005年期间,机关、事业单位工作人员的福利和待遇情况,包括福利费、法定节假日、休假、婚假、丧假、事假、病假和产假等方面的规定。
12333
一、福利费
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福建省志人事志(1998—2005)
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正文
本文介绍了1998年,福利费按工资总额提取,省直机关事业单位工作人员福利费标准提高到每人每月15元。年终结余不缴,结转下一年度使用,不能挪用。福利费用于工作人员及家属困难补助、特殊困难补助、单位集体福利开支及少量慰问品开支,除个人困难补助外...
12334
二、福利待遇
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福建省志人事志(1998—2005)
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正文
本文介绍了福建省在1998年至2005年期间关于福利、休假、婚假、丧假、事假、病假、产假以及死亡抚恤等方面的规定。其中福利费按工资总额提取,工作人员在节假期间工资照发;休假制度根据工作年限不同享受的休假天数不同;婚假为15天,丧假为1-3天...
12335
第三节 社会保险
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福建省志人事志(1998—2005)
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本文介绍了1998年,福建省政府办公厅下发紧急通知,要求加强对农村和机关养老保险基金的管理,并防止行政主管部门要求社会保险经办机构动用基金。当年,全省机关社会保险机构成立并开展养老保险业务,参加机关事业单位养老保险统筹的单位和参保在职人员数...
12336
第四节 退(离)休人员管理工作
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福建省志人事志(1998—2005)
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正文
本文介绍了1998年至2005年期间,福建省的退休制度、退休人员待遇和退休干部活动经费进行了调整和管理。退休制度包括提前退休的条件和高级专家的延迟退休制度。退休人员待遇包括特殊待遇和一般待遇,特殊待遇包括对全国劳模、英雄、先进工作者等人员的...
12337
一、退(离)休制度
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福建省志人事志(1998—2005)
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正文
本文介绍了在1998-2005年期间,省级政府机关工作人员进行了分流安排的机构改革,执行了离退休制度。符合特定条件的人员可以提前退休或办理病退。在事业单位机构改革期间,也要求严格执行退休制度,符合条件的人员可以提前退休。高级专家延迟退休的规...
12338
二、退(离)休人员待遇
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福建省志人事志(1998—2005)
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正文
本文介绍了福建省在1998年至2005年期间关于福利、休假、婚假、丧假、事假、病假、产假以及死亡抚恤等方面的规定。其中福利费按工资总额提取,工作人员在节假期间工资照发;休假制度根据工作年限不同享受的休假天数不同;婚假为15天,丧假为1-3天...
12339
三、调整活动经费
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福建省志人事志(1998—2005)
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正文
本文介绍了1998-2001年,继续执行省财政厅、省人事厅1995年规定的退休干部活动经费标准。2002年12月27日,省人事厅、省财政厅发出通知,调整退休干部活动经费的标准、用途和管理。2003年1月起至2005年,退休干部活动经费按每人...
12340
四、扶持场所建设
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福建省志人事志(1998—2005)
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正文
本文介绍了1994年,全省投入资金200多万元,建设各类活动场所4193个。1998年起,省人事厅协调财政厅、发改委拨款扶持财政困难县区的活动场所建设。2001年和2002年,人事厅和发改委分别向宁化县等12个县区和省直退休干部活动中心提供...
12341
五、开展社会化管理与活动
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福建省志人事志(1998—2005)
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类型:
正文
本文介绍了福建省在1990年-2005年期间退休干部管理和活动方面的情况。首先,福建省在退休干部社会化管理方面进行了试点,并逐步推广,建立了服务网络,实现了自我组织、自我管理、自我服务、自我教育。其次,退休干部活动方面也丰富多彩,包括门球赛...
12342
六、发挥作用
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福建省志人事志(1998—2005)
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类型:
正文
本文介绍了福建省在退休干部管理和活动方面做了很多工作。退休干部参与二次人才开发活动,参与经济实体、个体经商和种养业创业活动,创产值6亿多元。建立了退休人员数据库,组织考察学习兄弟省、市退休干部管理工作经验和对二次人才开发政策的研究。开通了“...
12343
第六章 法制建设
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福建省志人事志(1998—2005)
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类型:
正文
本文主要介绍了福建省在人才市场管理、国家公务员培训、事业单位人事争议处理、事业单位聘用制等方面的立法和普法工作。通过制定《福建省人才市场管理条例》、《福建省国家公务员培训规定》、《福建省事业单位人事争议处理规定》等地方性法规和政府规章,加强...
12344
第一节 立法
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福建省志人事志(1998—2005)
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类型:
正文
本文介绍了福建省在人才市场管理、国家公务员培训、事业单位人事争议处理、事业单位聘用制等方面的立法和普法工作。通过制定《福建省人才市场管理条例》、《福建省国家公务员培训规定》、《福建省事业单位人事争议处理规定》等地方性法规和政府规章,加强了人...
12345
一、制定《福建省人才市场管理条例》
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福建省志人事志(1998—2005)
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本文介绍了福建省在人才市场管理方面的立法过程。1998年,省人事厅建议将《福建省人才市场管理条例》列入地方性法规制定项目,并在1999年再次向省法制办、省人大常委会申报该项目。该项目最终被列入省人大常委会的立法计划,并在2002年获得通过并...
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