福建省图书馆

1998—2005年，继续执行《国家公务员暂行条例》。
  2000年3月起，按照省委、省政府确定的机构改革目标，用3年时间对省级政府机关
  工作人员进行分流安排，在分流安置期间，执行离退休制度，已到离退休年龄的，及时办理退休手续。凡符合《国家公务员暂行条例》第七十九条规定的，可以提前退休。对2003年3月底前到法定退休年龄的，可离岗待退。因病不能坚持正常工作连续1年以上或两年累计上班不足1年的，且工作年限满10年的人员，予以办理病退。到2005年5月，省级党政机关机构改革基本结束，机关工作人员不再参照上述政策办理提前退休。
  2002年，按照省委、省政府确定的事业单位机构改革的目标，对实行财政核拨和财政核补（不含定项补助）的事业单位人员进行分流安置。在此期间，要求严格执行退休制度。对离法定退休年龄5年内（即专业技术人员、行政管理人员，男年满55周岁，女年满50周岁；工勤人员，男年满55周岁，女年满45周岁），工作年限满20年；或工作年限30年的，本人自愿，组织批准，允许提前退休。2000年以来，因病不能坚持正常工作连续1年以上或两年累计上班不足1年，男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年的人员，经省级劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，予以办理病退。经鉴定完全丧失劳动能力，又不具备办理病退条件的人员，办理退职。
  高级专家延迟退休，按照国务院1983年颁发的《关于高级专家离休退休若干问题暂行规定》办理。2001年后，高级专家亦实行到龄即退制度。