内容出处: | 《福建省志人事志(1998—2005)》 图书 |
唯一号: | 130020020230007752 |
颗粒名称: | 五、开展社会化管理与活动 |
分类号: | D632.2 |
页数: | 3 |
页码: | 109-111 |
摘要: | 本文介绍了福建省在1990年-2005年期间退休干部管理和活动方面的情况。首先,福建省在退休干部社会化管理方面进行了试点,并逐步推广,建立了服务网络,实现了自我组织、自我管理、自我服务、自我教育。其次,退休干部活动方面也丰富多彩,包括门球赛、棋牌赛、邀请赛等,同时也有评选表彰先进集体和个人等活动。此外,还组织了培训班、老年节活动、旅游活动、文艺演出和座谈会等,以丰富退休干部的生活。每年元旦、春节期间,省人事厅也会同有关部门走访慰问特困、重病退休干部及老专家、学者、院士及老寿星,送上慰问金,带去党和政府的关怀。 |
关键词: | 福建省 退休人员 社会化管理 |
出版者:社会科学文献出版社
本书重点记述了1998-2005年福建省人事人才工作的主要成就和历史经验,着重记述“九五”、“十五”期间全省人事部门在推进公务员和专业技术人才队伍建设,深化包括事业单位人事制度、高校毕业生就业制度、军转干部安置制度改革,加强人事法制建设,培育和发展人才市场,创造良好用人环境,培养、引进、集聚高层次人才等方面的主要做法。