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知识出处: 保山年鉴.2006 | 类型: 正文
本文记述了保山市在自身建设方面采取了一系列措施。首先是学习型队伍建设,通过培训班、座谈会、学习交流等形式提升组工干部的理论与业务能力。其次是制度建设,通过先进性教育活动和主题实践活动,加强党员的素质锻炼,并推行各项管理制度和工作考核制度,形...
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知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文介绍了保山市委员会的组织工作,包括领导班子换届、先进性教育活动、人才工作、自身建设等内容介绍。
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知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文介绍了2006年,市人大、政府、政协及市、县、乡党委换届相继组织完成:干部队伍年轻化有新进展、知识和专业结构有新改善、女干部、少数民族干部配备有新提高、干部交流、交叉任职有新成果、党政“一把手”选配有新加强、减少副书记职数有实质性进展。
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知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文介绍了第三批先进性教育活动在围绕社会主义新农村建设主题开展,全市抽调人员组成巡视组和督导组,抽调干部驻村,督促指导党组织和党员开展活动。下拨经费用于农村困难老党员补助及基层组织阵地建设。通过开展“组织找党员”和“党员找组织”活动,使失去...
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知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文介绍了2006年,完成了全市党群部门和依照公务员制度管理单位实施公务员制度人员情况调查的统计汇总工作,组织完成了全市处级以上干部、党委机关、人大机关、政协机关、法检系统、民主党派和工商联机关及群团组织的公务员登记和工资套改工作。
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知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文介绍了2006年,保山市结合村级组织建设,按省委“两年任务一年完成”要求,推进“五比五创”活动和“六项制度”建设,全市实施“云岭先锋”工程不断深入推进。全市共投资1575.98万元新建、修缮181个村级组织活动室。并出台《保山市党员电化...
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知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文介绍了2006年,保山市加强干部培训和理论成果整理,完成146名领导干部的调训任务,形成《理论学习与实践思考》(二)、(三)等理论成果。市委常委会共票决市管干部11批、307人,其中提拔任用74人,平职调整171人,实职转任非领导职务1...
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知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文介绍了《保山市人才发展“十一五”规划》编制完成,筹备召开人才工作领导小组第三次会议,讨论通过《保山市人才工作有关部门主要职责》、《保山市人才工作报告制度》,明确市人才工作领导小组17个成员单位的职责,规范人才工作报告7项内容。
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知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文章主要介绍了如何通过先进性教育活动、能力建设、实践锻炼、制度建设等方式,提高机关全体党员的先进性和能力素质,并介绍了具体措施和成效。文章强调了“标准更高、要求更严、效果更好”的原则,要求机关全体党员受到一次严格的党内生活锻炼,进一步增强...
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
本文涉及到组织工作的多个方面,包括领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才工作、干部人事制度改革与组织制度创新、干部培训工作以及干部监督工作。
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
本文主要介绍了领导班子和干部队伍建设的相关工作。首先,在各级领导班子自身建设方面,开展了“三力建设”主题实践活动,并加强了思想政治建设和能力建设。其次,对副县处级后备干部队伍进行了选拔和培养,并加大了对年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干...
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
本文介绍了云南省在基层组织和党员队伍建设方面的工作。云南省积极贯彻中央的四个长效机制文件和制定了十八项基层党建工作制度,并通过将这些制度落实到各行业每个党支部、党员,提升了基层党建工作的整体水平。
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
本文介绍了保山市在人才工作方面的举措。保山市建立了健全的人才工作制度,并抓好“三大人才工程”,培养和引进各类人才。此外,保山市着力推进“五类人才”队伍建设,包括农村实用人才、应用开发型人才、中小学师资人才、医疗卫生人才和社会工作人才队伍的建...
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
这段文字描述了干部人事制度改革与组织制度创新的具体措施和成果,包括规范干部人事工作、开展领导干部考核评价、推进换届考察工作、创新党代会制度、调整基层党组织设置、加强干部选拔任用和管理等方面。
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
该段文字描述了保山市在“十一五”期间的干部培训工作,包括制定实施意见、完成干部调训任务、大规模培训干部、组织实地考察和培训等方面。共培训各层次党政干部38937人次。

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