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封面 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 封面
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书名页 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 书名页
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目录 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 目次
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出版说明 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 出版说明
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序言 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 序
6
《长春市志》凡例 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 凡例
7
概述 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本文记述了1951年至2001年长春市人事管理的发展情况，人事管理经历了由传统干部管理向现代人力资源开发的转变，由管理国家机关、企业、事业单位干部拓展到了非国有单位和农村的所有人才，人事管理内容、领域、方式方法等都发生了根本性的变化。
8
长春市志·人事志上篇（1951～1988） 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本篇包括了长春市人事干部队伍、机构编制、干部任用、干部分配与交流、干部监察、干部培训、人事编制管理机构等。
9
第一章 干部队伍 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本章记述了长春市人事干部队伍的发展情况，其中包括了干部数量、干部结构、干部分布等。
10
第一节 干部数量 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春解放以来，干部队伍在数量上变化很大，每年都有增有减。但从总量上看，增加远远超过减少，呈持续上升状态。
11
第二节 干部结构 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事干部结构的情况，其中包括了政治结构、年龄结构、文化结构、专业结构等。
12
第三节 干部分布 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事干部分布的情况，长春解放后，干部队伍由主要集中在机关、团体逐步向文教、卫生、财贸、工业和交通运输系统集中。
13
第二章 机构编制 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本章记述了长春市机构编制工作实行统一领导、分级管理的原则。根据国家政治、经济、文化等各项事业的发展变化，确定和调整国家机关的机构编制。自1948年长春解放以来，长春市的机构编制，围绕着经济建设的需要，本着“精简、统一、效能”的原则，进行了多...
14
第一节 机构 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了长春市人事机构的情况，其中包括了中国共产党长春市委员会、长春市政府等。
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第二节 编制 析出资源 阅读原文
知识出处： 长春市志 人事志 | 类型： 正文
本节记述了1949年至1987年长春市人事机构编制的发展情况。

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