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3871
第二节 报纸副刊的任务及其专刊、专栏
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本节记述了景德镇的报纸副刊的任务及其专刊、专栏,副刊专栏的种类繁多,有连载与不连载之分,又有固定刊期和不固定刊期之别,还有固定作者与不固定作者之异的内容介绍。
3872
第三节 报纸副刊的文体发展
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本节记述了景德镇的报纸副刊的文体发展,报纸副刊文体有新闻性的纪实文学、报告文学、生活素描,叙事性的散文、小说,抒情性的诗歌、散文诗,议论性的杂文、评论等等内容介绍。
3873
第五章 出版管理
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本章记述了景德镇的出版管理的解放前的出版管理、解放后的出版管理、解放后的报社内部体制的内容介绍。
3874
第一节 解放前的出版管理
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本节记述了景德镇的出版管理的解放前的出版管理,解放前的我市报业出版管理,为国民党统治区所垄断。在这之前,还曾一度受到袁世凯政府用法律的形式加以控制的内容介绍。
3875
第二节 解放后的出版管理
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本节记述了景德镇的出版管理的解放后的出版管理,解放后,我市报业和全国各地一样,是由报纸的主办单位或主管部门直接领导,主要由其当地或有关部门或单位的中共党组织及其宣传部门领导的内容介绍。
3876
第三节 解放后的报社内部体制
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本节记述了景德镇的出版管理的解放后的报社内部体制的社委会集体领导下的社长负责制、编委会集体领导下的总编辑负责制、党组集体领导下的总编辑负责制的内容介绍。
3877
第六章 人才管理
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本章记述了景德镇的人才管理的解放前的人才管理、解放后的人才管理、采编人员的规范化管理的内容介绍。
3878
第一节 解放前的人才管理
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本节记述了景德镇的人才管理的解放前的人才管理,解放前的我市报业人才管理,为国民党反动派所垄断,并严禁二十岁以下的人及军人、行政司法官吏、学校学生办报,就是能得到允许办报的,还有许多限制,这是统治阶级意志的集中表现的内容介绍。
3879
第二节 解放后的人才管理
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本节记述了景德镇的人才管理的解放后的人才管理,解放后的我市报业各单位与国家行政机关、企事业单位一样,吸收录用干部,都必须遵守行政管理的有关规定的内容介绍。
3880
第三节 采编人员的规范化管理
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本节记述了景德镇的人才管理的采编人员的规范化管理的自全国新闻职称改革领导小组颁布《新闻专业人员职务试行条例》后,我市报业采编人员进入了规范化管理的内容介绍。
3881
第七章 采编队伍
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本文记述了景德镇市新闻工作者采编队伍的具体情况介绍,内容主要包括采编队伍现状、采编人员素质、采编人员岗位责任制、培养和提高采编人员水平的途径等。
3882
第一节 采编队伍现状
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本文记述了景德镇市报业各单位采编队伍现状来看,是由好几部分人员组成的。第一部分是直接从行政机关、企事业单位中选拔调来我市报业各单位的;第二部分是历年来高等院校毕业分配到我市报业各单位来的;第三部分是我市报业各单位从优秀通讯员中选拔,通过组织...
3883
第二节 采编人员素质
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本文记述了景德镇市报业各单位的采编人员,都是各自办报人才的主体。就记者而言,除具有一般人才共同具有的品德素质外,还具有记者应具备的知识和思想修养。从十个方面提高自身记者的思想素质,规范自身记者的行为。
3884
第三节 采编人员岗位责任制
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本文记述了景德镇市报业各单位采编人员岗位责任制,和其他行业各单位人员岗位责任制一样,是长期管理工作的经验条理化和目标管理的结晶,是搞好报业人才管理的一种科学手段,它的基本原则是使职务、权力、责任和利益相统一,考核和奖惩相结合。这对于调动采编...
3885
第四节 培养和提高采编人员水平的途径
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景德镇市报业志
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类型:
正文
本文记述了景德镇市报业各单位培养和提高采编人员水平的途径,归纳起来主要有如下几个方面:一是内部培训、二是向外输送进修或培训。
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