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991
第一章 管理体制
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文记述了宁海邮电局的历史沿革经历了多次变革。清光绪年间,宁海邮政代办支局归宁波邮界管理,后电报分局、长途电话支局、无线总台等相继成立,均隶属于不同级别的邮电管理机构。解放后,邮政局和电信局由县人民政府接管,1951年合并成立县邮电局,后历...
992
第二章 质量管理
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文记述了民国时期,邮政、电信部门重视通信质量,建立了完整的邮件交接验收、检查制度和电信业务规程。50年代后,宁海邮电局逐步建立了质量检查制度,加强了对通信质量的监督和管理。文革期间,管理松弛导致通信质量下降,后通过组织质量检查团恢复健全了...
993
第三章 劳动人事管理
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文详细描述了民国时期至1995年期间,宁海邮电局在用工管理、工资管理以及奖惩制度方面的演变历程。民国时期,人事用工由省邮政管理局和电政管理局直接掌管,入职需经推荐、面试、文化考核等程序。工资标准繁多,等级差别大。新中国成立后,宁海邮电局逐...
994
第一节 用工管理
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文记述了
宁海县
民国时期至1995年,邮电系统的人事用工制度经历了多次变革。民国时期,人事用工由省邮政管理局和电政管理局直接掌管,入职需经引荐、面试、文化考核等程序。1950年代后,开始实行劳动用工计划批准制度,择优录用,并实行学徒工和熟练...
995
第二节 工资管理
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文记述了
宁海县
民国时期至1995年,邮电局职工工资制度经历了多次变革。民国时期,工资标准繁多,等级差别大,仿海关税务人员待遇执行。1950年代后,开始实行工资分等级制,后改为货币工资制,并进行了多次工资改革和调整。1980年代起,执行全国...
996
第三节 奖惩
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文记述了
宁海县
民国时期至90年代,邮电局对职工奖惩制度进行了不断的完善和调整。民国时期强调“赔偿必罚”,严厉制裁违章行为。1950年代起,邮电局开始执行奖惩试行条例,实行奖励工资制,并根据生产成绩和贡献大小进行奖励。80年代后,邮电局逐步...
997
第四章 劳保福利
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文详细回顾了民国时期至1995年期间,邮电职工劳动保护、劳动保险、生活福利以及职工宿舍的发展历程。在劳动保护方面,从简单的背心、草鞋等防护用品发放,逐步发展到统一制服、高温清凉饮料费、取暖费、探亲假、年休假等全面保障。劳动保险方面,建立了...
998
第一节 劳动保护
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文记述了
宁海县
民国时期,邮电职工地位低下,劳动条件恶劣。解放初期开始,国家逐步立法保护职工劳动权益,改善劳动条件。从1950年代起,逐步规定法定假日、加班费、防护用品发放标准、工时工休制度等。1960年代起,开始发放高温清凉饮料费、冬季取...
999
第二节 劳动保险
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文记述了
宁海县
自1950年起,邮电职工逐步享受到了疾病、伤残补助和劳动保险等福利待遇。1950年代至1970年代,国家实施了一系列关于退休、退职的暂行办法,为老弱病残干部职工提供了妥善安置。1980年代后,医药费定额制度、独生子女保健费、...
1000
第三节 生活福利
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文记述了
宁海县
自1950年代起,邮电局开始为职工提供一系列福利措施。1954年,局劳动模范享受休养待遇。1955年,局内开办食堂,并建立了职工互助储金会。此后,不断改善职工生活条件,如建设浴室、宿舍、幼儿班等。同时,每年为困难职工提供补助...
1001
第四节 职工宿舍
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宁海县邮电志
|
类型:
正文
本文记述了
宁海县
解放初至60年代,邮电职工居住条件较差,多居住在生产、办公用房空余处或租赁民房。70年代起,邮电局开始建设职工宿舍,改善职工居住条件。80年代后,邮电局采取“自建公助”、职工集资、企业补贴等方式建设宿舍,并制定了宿舍管理、分...
1002
第五章 职工教育
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文回顾了从解放初期到1995年期间,邮电局在思想政治教育、文化基础教育和业务技术培训方面的发展历程。在思想政治教育方面,通过忆苦思甜、学习党的著作和政策、开展普法教育等多种方式,提高了职工的政治觉悟和法律意识。在文化基础教育方面,通过组织...
1003
第一节 思想政治教育
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知识出处:
宁海县邮电志
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类型:
正文
本文记述了解放初期至1995年间
宁海县
邮电局重视职工思想政治教育,通过多种形式的活动提高职工阶级觉悟和法律意识。初期主要进行阶级教育和宣传党的思想,随后开展社会主义、共产主义道德教育及安全保密等教育。70年代末至90年代,随着国家政策的调整...
1004
第二节 文化基础教育
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宁海县邮电志
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类型:
正文
本文记述了解放初期
宁海县
邮电局职工文化素质较低,50年代起参与扫除文盲运动。70年代末至80年代初,省局组织统一考试提升职工文化和业务水平。1980年起,该局积极参与职工教育,成立领导小组,组织补习文化和技术,先后被评为省、市级职工教育先进...
1005
第三节 业务技术培训
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知识出处:
宁海县邮电志
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类型:
正文
本文记述了50年代起
宁海县
邮电局重视职工业务技术培训,通过师徒帮教、定期测验考核、技术练兵等方式提升职工技能。随着职工队伍扩大,80年代起,根据中共中央、国务院的决定,该局针对未经专业培训的职工进行文化技术补课,并举办多期业务技术培训班。同...
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