宁海县图书馆

第一节 思想政治教育
  解放初期，主要进行邮电老职工忆苦思甜等形式的阶级教育，宣传“没有共产党就没有新中国”，提高职工阶级觉悟，克服困难，恢复发展通信生产。1954年，进行社会主义过渡时期总路线和爱国主义、集体主义教育。教育职工遵纪守法，艰苦创业，奋发图强，发展通信，为社会主义大厦添砖加瓦。
  1960年，开展共产主义道德、安全保密和提高革命警惕性、工业支援农业等教育。1965年，在各行各业学习毛主席著作热潮中，组织职工学习《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等著作。
  1979年，以贯彻党的十一届三中全会精神为指针，开展实践是检验我理唯一标准讨论。进行党的基本路线、方针、政策和形势任务教育，拨乱反正，肃清“左”的流毒。1984年开始，为探索新时期职工思想政治教育新路子，党、政、工、团配合，设立宣传干事，开展黑板报、墙报，职工撰写思想政治工作论文等多种形式活动。1986年，分批脱产轮训35岁以下青工（周期10天）。开展知识竞赛，全局198名青工合格率100％。党的十三大后，党委、共青团组织职工学习“一个中心，两个基本点”基本路线，进行坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化和学习邓小平的建设有中国特色社会主义理论的思想教育。先后召开“思想政治工作研讨会”2次，职工所撰13篇论文复印成册。是年，实施“二五”普法教育第一阶段，举办脱产学习班7期，学习《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚条例》等。
  1990年4月，进行35周岁以下青工“基本国情”与基本路线教育（双基教育），对象213人，实际参加207人，合格率100％。次年，实施“二五”普法教育第二阶段，学习《宪法》、《中华人民共和国邮政法》及《电信法规》。受教育面97％，合格率100％。被评为县“二五”普法教育先进单位和省邮电系统“二五”普法教育合格单位。1992年，创办内部刊物《绿舟》。1993年后，以精神文明建设反腐倡廉为中心，进行创优、守纪、文明、廉洁职业道德教育。多次召开用户座谈会、新闻发布会，印发用户征询函等，增加邮电服务透明度，树立邮电企业的良好形象。1994年，被省委、省人民政府命名为“省级文明单位”。 1995年，局行政、工会组织印发普法知识试卷，发至支局、班组以书而形式解答和普法知识现场竞赛，提高全员法律知识和遵纪守法的自觉性。
  第二节 文化基础教育
  解放初期，职工文化素质普遍较低，50年代，全社会开展扫除文盲运动，组织职工参加县职工业余文化补习学校学习。
  70年代末至80年代初，省局组织职工统一进行文化和业务技术考试。
  1980年，先后50余人参加县总工会所办职工业余学校扫盲班、初中班和高中班学习。是年，被省人民政府评为职工教育先进集体。翌年2月，始办职工教育，成立职工教育领导小组，补习文化和技术。此后先后两年参加省邮电系统和县职工文化统考，补课对象140人，及格率87％。1982年，被评为浙江省职工教育先进集体。次年，一位党组副书记分管教育，建立党政工团及业务技术人员组成职工教育委员会。是年，被宁波市教育委员会评为市级教育先进单位，1984的，配教育干部1名，专职教师1名。开办成人学历教育和职工中专、大专培训班。7月，经省局教育处批准，成立浙江省邮电学校宁海中等函授站，隶浙江省邮电学校函授科，负责日常授课及学员档案管理。为全省唯一县市局中函站。27名职工通过中函入学考试录取，其中象山局学员6名。课程有基础课、高等数学、物理、制图；专业课有电子电路、电路分析、网络、脉冲与数字电路、有线传输与测量、载波通信原理等，学制4年。1985年，被评为宁海县教育先进集体，教育管理人员分别获省、市级先进个人。1987年上半年，有邮电中等函授学员26名，高等邮电函授4人，职工大学3人，职工中专1人，邮电干部中专4人，成人自修大专4人，电大4人，党政干部自修大学3人，省府党校干部刊授中专18人。
  1990年，县局有大学本科2人，大专14人，中专58人，中技17人，高中166人，初中及以下104人。1992年参加全员培训269人次。其中参加学历教育14人次，电化教育52人次。1994年，邮政类中函生屠智华、王若梅被宁波市局函授站评为93年度优秀学员。自学成才的青年工程师陈为人多次解决程控引进工程中的技术难题，被评为省邮电系统先进个人和县“十大优秀青年”。1995年，印发《宁海县邮电局职工教育三年轮训实施计划》，聘任21名职工为兼职教师。至年底，已有大学本科毕业8人，大专34人，大专证书8人，中专63人，中专证书2人，中技35人，高中156人，初中110人，小学及以下20人。其中，管理干部中大学4人，大专17人，大专证书7人，中专15人，中专证书1人，其他干部中大学4人，大专4人，中专6人。
  第三节 业务技术培训
  50年代，从生产实际出发，定期学习邮电业务规章制度、先进操作经验，以老带新，师徒帮教。制订学习计划、包教包学合同，边工作边学习，定期测验考核。举办技术练兵活动、练功表演会。
  1962年，专业技术人员1名。翌年，业务技术生产人员47名。其中电信21名，邮政26名。
  1984年2月，中共中央、国务院颁发《关于加强职工教育工作的决定》，1968～1980年进局未经专业培训的3级工及以下职工为文化技术补课对象。翌年，举办邮政业务、话务员、报刊发行员、机线员、兼职统计员、定额员、邮电代办所财务培训班8期，受训295人次。1983年，举办投递员、报话人员等培训班4期，受训114人次。18名机线人员和4名人工市话、电力机务人员分别参加省局安全操作规程技术和等级统考，获较好成绩。翌年，完成“双补”工作，业务技术应补对象168人中除免补29人外，合格率100％。1985年，生产第一线业务技术人员291人。1987年，87名初级工和8名高级工参加应知应会考试，核发合格证。1988年，有业务技术工人270人，其中初级工19人，中级工186人，高级工65人。
  嗣后3年，分别进行23个技术业务工种的308名职工技术等级培训、考核。1992年，有业务技术工人308人，其中高级工25人，中级工143人，初级工140人。1995年底，业务技术工人269人，其中高级工98人，中级工117人，初级工51人。
  1991～1995年，累计参加岗位技术业务培训1219人次，其中资格培训91人次，适应性培训950人次。