宁海县图书馆

清光绪二十九年（1903年），宁海邮政代办支局属宁波邮界管理。光绪三十二年九月，所设三等乙级电报分局隶电政局。
  民国4年（1915年）3月24日成立的宁海邮局，隶属浙江邮务管理局。民国19年设立的宁海长途电话支局和民国27年所设浙江省电话局无线总台宁海分台，均属浙江省电话局。民国32年1月宁海电话支局与电报分局合设，隶交通部电信局临海分局。4月，建立乡村电话管理所，直属县府。民国36年成立宁海电信局，业务隶省电信局，人员归县府管理。
  解放后，邮政局和电信局由县人民政府接管。1951年10月，两局合并成立县邮电局，隶台州专区邮电督导组。1952年10月，改属宁波专区邮电督导组管辖。是年，根据政务院颁发《关于邮电部与地方政府对于邮电企业领导关系的决定》，县邮电局隶属省邮电管理局和当地人民政府双重领导体制。
  1954年，学习苏联邮电企业管理经验，在企业中推行“一长制”的管理制度。局长对仝局生产经营成果负全而责任。是年，以严密要害、防止失密、泄密和建立生产责任为中心，整顿乡邮及私商代办所进行社会主义改造工作。
  1957年，根据党的八届三中全会精神，停止推行“一长制”，突出党组织的领导作用，建立党支部为领导核心，局长在党支部领导下进行工作。是年9月改归台州专区邮电督导员办事处管辖。
  1958年10月，宁海县建制撤消，并入象山县邮电局，隶属宁波专区邮电督导员办事处。是年，学习《鞍钢宪法》中的企业管理经验，贯彻“两参一改三结合”（干部参加劳动、工人参加管理；改革不合理的规章制度；干部、技术人员、工人三结合）。各班组建立“八大管理员”。1961年10月，恢复宁海县建制，设宁海县邮电局，隶属宁波专区邮电处。1962年，国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”的方针，邮电管理体制也随之调整为“条块结合、邮电为主”的体制。
  1964年，建立和健全《党委领导下的局长负责制》和《职能管理人员、生产班组长、支局长、所主任的责任制》，明确分工，各负其责，生产人员按不同工种制定生产岗位责任制。同时，建立干部参加劳动制度，使企业逐步走上政治工作好、计划完成好、企业管理好、生活管理好、工作作风好的轨道。是年，邮电部进一步明确邮电干部由邮电部门垂直领导。
  “文革”时期，企业管理制度受冲击。1969年12月，根据国务院、中央军委《关于邮电体制改革》的指示，邮政、电信分设，成立县邮局和县电信局，电信局归县人民武装部，隶属宁波军分区，邮政成立生产领导小组，隶县革命委员会。 1970年，邮政与交通合并，成立交通邮政局。1973年1月，根据省革委会“将邮政体制收归省管”通知，县邮政局受省邮政局和地方政府双重领导，业务以省、地区、市邮政局管理为主。11月，邮政、电信合并，恢复县邮电局，成立局临时领导小组。实行县革命委员会和省邮电管理局双重领导的管理体制，但仍以地方领导为主。
  “文革”结束后，管理体制逐步理顺。1978年，由地区局和地方双重领导。1979年12月，中共浙江省委转发浙江省邮电管理局《关于认真做好我省邮电管理体制调整工作的请示报告》，规定“地、市、县邮电局实行以省邮电管理局为主和地、市、县双重领导”，市、县以下邮电机构由市、县邮电局直接领导管理体制，进一步明确邮电部门与地方关系。
  1983年11月，实行市管县体制，邮电业务和干部由宁波市局管理。次年整顿企业，制订《党委工作条例实施细则》、《局长工作条例实施细则》、《职工代表大会实施细则》、《工会工作条例实施细则》及各股室工作任务和职责权限、行政管理办法、职工奖惩条例、支局所管理细则等规章制度。翌年7月，设行政办公室、人事教育股、计划财务股、邮政股、电信股，实行三级管理。
  1987年，推行经营承包责任制，以提高企业内部经济效益为目的，责、权、利结合综合生产经营管理体制。翌年12月，实行局长负责制。丁国锵任局长，任期3年，局长为企业法人代表。年底，制定《局长工作条例实施细则》、《局长任期目标责任制》。
  1993年下半年，根据省局统一部署，县局为全省邮电系统全员劳动合同制试点。次年5月，开始实施全员劳动合同制，打破工人干部界限，全员签订劳动合同。1995年，继续实行局长负责制，设六股二室，下设12处支局（所）、通宝邮电实业总公司及乡镇邮电管理站。