永昌县图书馆 颗粒类型
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1547
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金昌文明的脊梁
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正文
本文记述了建行金昌分行坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，在市委、市政府和省分行党委的正确领导下，遵循“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目的”的指导思想，正确处理风险防范与业务拓展、短期利益与长远利益、精神文明与物质文明以及改...
1548
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金昌文明的脊梁
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正文
抓班子自身建设，我行党委坚持以邓小平理论、”重要思想和十六大精神为指导，以思想政治建设为基础，以组织作风建设为重点，以精神文明和企业文化建设为保证“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，不断提高党委一班人的领导水平和管理能力“使领...
1549
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金昌文明的脊梁
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正文
我行经常性地开展了形势政策、理想信念、职业道德、”普法、思想教育和素质教育工作“重要思想、十六大以及十六届三中、四中全会精神武装员工思想，为帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观发挥了积极的作用“二是大力开展《公民道德建设实施纲要》、”推...
1550
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金昌文明的脊梁
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树立价值最大化的经营理念，不断增强盈利能力，我行始终把效益最大化和价值最大化的经营理念贯穿于各项业务发展的全过程。落实到经营管理工作的方方面面，紧紧围绕效益目标推动各项改革，通过完善绩效考核办法，加大经营绩效考核力度。强化员工的效益意识，一...
1551
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金昌文明的脊梁
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正文
创新营销服务手段，推动业务稳步发展，实施高层次营销，争办代理业务，努力拓展负债业务来源渠道。使各项存款保持了稳步增长，全口径存款余额为21.2亿元。二是资产业务稳步扩大。信贷结构不断优化，充分发挥在中长期项目信贷领域的优势和资金实力，积极推...
1552
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金昌文明的脊梁
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完善内控机制，强化基础管理，增强防风险能力，一是规范和细化了关键部位、重要岗位的操作流程、工作职责，使日常管理和操作有章可循。用制度树起了防范风险的屏障，全行会计规范化管理达到二级单位的同时。去年6个营业机构会计基础规范化管理达到一级单位“...
1553
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金昌文明的脊梁
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正文
全面推进精神文明和企业文化建设，在合理配置资源、稳步推进改革和努力提高经营管理水平的过程中“积极推进精神文明和企业文化建设，严格执行干部选拔任用的工作程序和工作纪律；深入开展反腐倡廉和案件防查工作，签定党风廉政建设和防查案件责任书；签定部门...
1554
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金昌文明的脊梁
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本文记述了金昌市电信局长期以来坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神武装头脑，统一思想，坚定信心，大力弘扬求真务实、团结创新的企业精神，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在机制上抓健全、在方法上求创新、在任务上督落实，以全新的思路推进文...
1555
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金昌文明的脊梁
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金昌市电信局通过建立两项机制，保证了精神文明建设的各项工作制度落到实处。为保证精神文明建设与通信发展“双丰收”，金昌市电信局创建工作做到了“三有”。形成了党委统一领导，党政工齐抓共管，团委协同负责的领导体制。将精神文明建设纳入党委议事日程，...
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金昌文明的脊梁
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正文
结合实际，金昌市电信局确立了文明单位创建的指导思想和创建目标，努力提高整体服务水平，达到社会信誉好、群众满意的创建目的。将各项业务流程、服务公约、投诉电话等在营业大厅进行公示，接受用户监督，提高电信消费透明度。二是加强制度建设，塑造企业诚信...
1557
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金昌文明的脊梁
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正文
金昌市电信局高度重视队伍建设，把提高职工综合素质作为精神文明建设的重要内容，作为促进电信业务发展的源泉来抓。11月份起，在省公司的统一部署下，组织了中国电信网上大学学习活动，全体职工利用业余时间开展在线学习活动，使培训职工范围进一步扩大，培...
1559
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金昌文明的脊梁
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正文
金昌市卫生局把精神文明建设作为一项重要工作，始终抓在手上，落实到行动上，形成了党政一把手亲自抓，职能部门专门抓，党、政、工、青、妇齐抓精神文明的可喜局面。按照每年制定的竞赛活动考核办法，通过现场检查、看记录、查资料、召开门诊、住院患者及家属...
1560
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金昌文明的脊梁
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为了把“三优一满意”活动不断引向深入，他们每年对活动确定新的内容和主题，使创建活动形式多样，富有特色。一是重点加强职业道德建设，建立健全各种规范和规章制度，做到制度上墙，每个工作人员都要熟悉并严格贯彻执行，加大群众参与监督医德医风的力度，解...