一、加强领导,提高认识,狠抓落实,是搞好精神文明建设的重要前提

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《金昌文明的脊梁》 图书
唯一号: 292020020220001530
颗粒名称: 一、加强领导,提高认识,狠抓落实,是搞好精神文明建设的重要前提
分类号: D648.1
页数: 2
页码: 62-63
摘要: 金昌市卫生局把精神文明建设作为一项重要工作,始终抓在手上,落实到行动上,形成了党政一把手亲自抓,职能部门专门抓,党、政、工、青、妇齐抓精神文明的可喜局面。按照每年制定的竞赛活动考核办法,通过现场检查、看记录、查资料、召开门诊、住院患者及家属座谈会,发放《征求意见评议卡》等方式进行考核评分,及时发现和解决活动中出现的问题,总结推广好的做法和经验,在全系统进行通报,各参赛单位将精神文明建设工作任务纳入本单位院、科两级目标管理责任制中,与职工工资、奖金挂钩,每月考核兑现,保证了精神文明建设各项任务落到实处。
关键词: 卫生局 文明行业 金昌市

内容

金昌市卫生局把精神文明建设作为一项重要工作,始终抓在手上,落实到行动上,形成了党政一把手亲自抓,职能部门专门抓,党、政、工、青、妇齐抓精神文明的可喜局面。这些年来,他们贯彻“两手抓、两手都要硬”的战略思想,以“三优一满意”活动为载体,促进卫生改革与发展,局党委每年召开一至二次精神文明建设专题会议,专门研究全行业开展精神文明创建活动的具体事宜,明确任务,落实责任,为了确保各项竞赛内容落到实处,市卫生局与市属医疗卫生单位签订《综合目标管理责任书》,在《党建工作责任书》中把精神文明建设作为重要内容,每年进行两次检查考核。按照每年制定的竞赛活动考核办法,通过现场检查、看记录、查资料、召开门诊、住院患者及家属座谈会,发放《征求意见评议卡》等方式进行考核评分,及时发现和解决活动中出现的问题,总结推广好的做法和经验,在全系统进行通报,各参赛单位将精神文明建设工作任务纳入本单位院、科两级目标管理责任制中,与职工工资、奖金挂钩,每月考核兑现,保证了精神文明建设各项任务落到实处。

知识出处

金昌文明的脊梁

《金昌文明的脊梁》

本书记述了金昌市精神文明建设先进的典型荟萃,共收录了综合篇、文明行业篇、文明单位建设篇、文明社区建设篇、文明村镇建设篇、文明标兵风采等。

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