二、明确创建目标,落实创建工作

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《金昌文明的脊梁》 图书
唯一号: 292020020220001527
颗粒名称: 二、明确创建目标,落实创建工作
分类号: D648.1
页数: 2
页码: 58-59
摘要: 结合实际,金昌市电信局确立了文明单位创建的指导思想和创建目标,努力提高整体服务水平,达到社会信誉好、群众满意的创建目的。将各项业务流程、服务公约、投诉电话等在营业大厅进行公示,接受用户监督,提高电信消费透明度。二是加强制度建设,塑造企业诚信形象。金昌市电信局首先从健全制度,完善考核体系,理顺和加大服务督查工作力度入手,并根据业务流程,相继制订了《金昌市电信局用户投诉管理办法》、《金昌市电信局局长热线管理办法》、《金昌市电信局用户有理由申告一次下岗制度》等规章制度。同时,牢固树立依法经营意识,严格按照国家资费政策进行各项费用的收取。
关键词: 电信局 文明行业 金昌市

内容

结合实际,金昌市电信局确立了文明单位创建的指导思想和创建目标,努力提高整体服务水平,达到社会信誉好、群众满意的创建目的。
  一是规范服务,提高素质,满足用户需求。为提高服务质量,金昌市电信局按照企业流程重组要求,成立了公众客户部、商业客户部、大客户部等部门,实行对公众客户的标准化服务、对商业客户的专业化服务、对大客户的个性化服务,成立了6个社区服务中心,面向用户,服务用户,方便用户,不断完善10000号客户服务中心职能,理顺服务投诉、障碍申告处理流程,按照《电信条例》规定,制订服务措施,规范服务用语,坚持周例会制度和营业员晨会制度。严格推行“首问负责制”。在全市窗口营业员、社区经理中实行末位淘汰制。加大营业厅的硬件投入,为客户创造舒适的营业环境;建立完善“九七”系统,实现电信业务“一台清”服务。将各项业务流程、服务公约、投诉电话等在营业大厅进行公示,接受用户监督,提高电信消费透明度。
  二是加强制度建设,塑造企业诚信形象。金昌市电信局首先从健全制度,完善考核体系,理顺和加大服务督查工作力度入手,并根据业务流程,相继制订了《金昌市电信局用户投诉管理办法》、《金昌市电信局局长热线管理办法》、《金昌市电信局用户有理由申告一次下岗制度》等规章制度。同时,牢固树立依法经营意识,严格按照国家资费政策进行各项费用的收取。在2004年年底的测评中,用户装移修机回访率达到100%,用户办理新业务回访率达到100%,用户投诉申告处理及时率达到100%,用户满意率达到98%。

知识出处

金昌文明的脊梁

《金昌文明的脊梁》

本书记述了金昌市精神文明建设先进的典型荟萃,共收录了综合篇、文明行业篇、文明单位建设篇、文明社区建设篇、文明村镇建设篇、文明标兵风采等。

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