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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
济发〔2001〕17号为深入贯彻落实江泽民同志“七一”重要讲话和省委七届六次全委会精神,切实加强乡镇党委建设,全面实现乡镇党委“六个好”的目标要求,根据 《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委、省政府《关于进一步加强和改进乡镇工作若干问题...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,不断增强政治观念、大局意识,提高贯彻执行党的基本路线自觉性和坚定性。乡镇党委中心组每月集中学习一次,副科级以上干部都要建立理论学习笔记,撰写学习心得体会,县、乡党委定期组织学习交流。认真贯彻民主集中制原则...
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坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,不断增强政治观念、大局意识,提高贯彻执行党的基本路线自觉性和坚定性。乡镇党委中心组每月集中学习一次,副科级以上干部都要建立理论学习笔记,撰写学习心得体会,县、乡党委定期组织学习交流。认真贯彻民主集中制原则...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,选好配强乡镇党政领导班子,特别是乡镇党委书记。进一步优化领导班子年龄、文化结构,形成以35—40岁左右为主体的年龄梯次配备。党政班子中30岁以下的年轻干部至少各有1名,女干部至少有1名。积极选拔...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
注意保持乡镇工作的连续性,乡镇领导班子成员在届期内一般不予调整,特别是乡镇党委书记、乡镇长一般应连续任职满两届。乡镇党政主要负责人人选, 一般应有3年以上乡镇工作经历。县市区直部门干部提拔到乡镇任职的,一般应在乡镇任职两届以上。对那些工作能...
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扩大后备干部选拔视野,建立后备干部人才库,对后备干部实行动态管理。乡镇党政正职按一职二备,副职按一职一备的要求掌握。克服重选拔、轻培养的现象,对后备干部既要关心爱护、放手使用,又要严格教育、严格要求,促其健康成长。表现突出、条件成熟的要及时...
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倡导求真务实的工作作风,反映情况,安排工作,决定问题,必须实事求是,一切从实际出发,说实话,办实事,求实效, 力戒形式主义、官僚主义。切实增强群众观念,正确处理办实事与减轻农民负担的关系,兴办各种社会公益事业要充分考虑群众的承受能力,尊重大...
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倡导求真务实的工作作风,反映情况,安排工作,决定问题,必须实事求是,一切从实际出发,说实话,办实事,求实效, 力戒形式主义、官僚主义。切实增强群众观念,正确处理办实事与减轻农民负担的关系,兴办各种社会公益事业要充分考虑群众的承受能力,尊重大...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
乡镇领导班子和领导干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。要建立健全领导干部接访日、民情恳谈和政务、财务公开等各项规章制度, 搞好党风廉政建设,规范乡镇干部行为。乡镇干部每月在乡镇吃住工作时间不得少于22天,节假日...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
乡镇党政班子成员都要建立联系点,乡镇党委书记要带头联系本乡镇最后进的村,每年驻村蹲点时间累计不少于 1个月。通过与农民群众广泛深入的交往,听真话、摸实情、解难题、办实事,解剖麻雀,以点带面, 推动工作。对群众意见大、反映强烈的问题,要主动、...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
乡镇党委要强化“主角”意识,发挥“龙头”作用,切实把村级组织建设抓紧抓好。要定期分析研究村级组织建设状况,及时发现解决村级班子和党员干部队伍中存在的突出问题。要建立健全乡镇党委抓村级组织建设领导责任制,乡镇党委书记要切实履行“直接责任人”的...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
乡镇党委要强化“主角”意识,发挥“龙头”作用,切实把村级组织建设抓紧抓好。要定期分析研究村级组织建设状况,及时发现解决村级班子和党员干部队伍中存在的突出问题。要建立健全乡镇党委抓村级组织建设领导责任制,乡镇党委书记要切实履行“直接责任人”的...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
充分利用县乡党校、党员活动室,组织广大党员认真学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表” 重要思想,学习党的基本知识、科技文化知识、市场经济知识和法律法规知识,力争每年对农村党员分期分批集中培训一次。党员教育要坚持理论联...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
定期、不定期地对农村基层组织建设工作进行检查,摸清村级组织建设的真实情况,好的及时表彰奖励,存在问题的及时纠正,问题长期得不到解决的,要追究有关责任人的责任。对因工作不力, 导致一个村一年以上没有班子、无人问事的乡镇, 取消乡镇党委书记、分...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
每年年初,由县市区委根据每个乡镇实际,制定乡镇党委年度工作目标,年底对目标完成情况进行综合考核奖惩。建立科学的考核要素和量化指标体系,围绕经济发展、社会稳定、精神文明建设、计划生育和党的建设等主要目标,结合本地实际,制订考核实施细则,实行计...

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