济宁市图书馆 3.保持领导干部相对稳定
| 内容出处： | 《2002中共济宁年鉴》 图书 |
| 唯一号： | 150320020210000093 |
| 颗粒名称： | 3.保持领导干部相对稳定 |
| 分类号： | C933.42 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 注意保持乡镇工作的连续性,乡镇领导班子成员在届期内一般不予调整，特别是乡镇党委书记、乡镇长一般应连续任职满两届。乡镇党政主要负责人人选， 一般应有3年以上乡镇工作经历。县市区直部门干部提拔到乡镇任职的，一般应在乡镇任职两届以上。对那些工作能力强、实绩突出、群众拥护但年龄偏大的干部,不搞简单“一刀切”,注意保护、发挥好他们的工作积极性。 |
| 关键词： | 领导机构 常设机构 |
内容
注意保持乡镇工作的连续性,乡镇领导班子成员在届期内一般不予调整，特别是乡镇党委书记、乡镇长一般应连续任职满两届。如果任职不满两届而在本县市区提拔县级领导职务的，可继续兼任该乡镇党委书记、乡镇长，直至两届以上。乡镇党政主要负责人人选， 一般应有3年以上乡镇工作经历。县市区直部门干部提拔到乡镇任职的，一般应在乡镇任职两届以上。对那些工作能力强、实绩突出、群众拥护但年龄偏大的干部,不搞简单“一刀切”,注意保护、发挥好他们的工作积极性。
知识出处
