济宁市图书馆

全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，选好配强乡镇党政领导班子，特别是乡镇党委书记。进一步优化领导班子年龄、文化结构,形成以35—40岁左右为主体的年龄梯次配备。党政班子中30岁以下的年轻干部至少各有1名,女干部至少有1名。积极选拔配备党外干部，少数民族村比较多的乡镇，要配备优秀少数民族干部。注意选拔具有农业、工业、外经贸、 法律等专业知识的干部充实乡镇党政领导班子，特别注意选拔熟悉和热爱农村工作，事业心、责任感强，安心基层的干部,担任乡镇党政主要负责人。 新提拔的乡镇领导干部一般应具备大专以上学历， 有一定的专业技术特长。调整配备乡镇党政领导班子成员时，要全面考察，广泛听取各方面的意见， 尤其要充分听取乡镇党政主要负责人的意见和建议。本着精干、高效的原则，提倡乡镇党政领导交叉兼职。要有计划、有步骤地选择部分年轻优秀的乡镇党委书记实行跨县市区交流。