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知识出处: 长春市宽城区志 | 类型: 正文
本文记述了宽城区的工资福利、其中包括了机关事业单位延续实行1985年起实行的结构工资制,实行职务级别工资制,区人事局根据《国务院批转人事部、国家计委、财政部1989年调整国家机关、事业单位工作人员工资方案的通知》进行调资。机关工作人员实行职...
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本文记述了长春市宽城区1989-2000年的劳动、其中包括了机构、劳动力调配和管理、工资管理、劳动就业、劳动监察、仲裁、社会保险、职业技能培训、劳动安全管理等情况。
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本文记述了宽城区的编制工作、其中包括了宽城区编制工作继续实行卡、簿、册三统一原则,实行进编落卡,按编进人。区人事局与区委组织部、区财政局等部门协商制定《宽城区区直机关编制包干办法》,实行空编受奖、超编受罚,有效控制编制和人员的增长。建立事业...
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本文记述了长春市宽城区的机构、其中包括了劳动力调配科、工资保险福利科、安全生产监察科、区劳动局内设工资保险科、综合计划科、劳动监察仲裁科、安全监察培训科等情况。
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本文记述了宽城区的劳动力调配和管理、其中包括了劳动制度改革、劳动力管理、劳动力市场建设等情况。
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本文记述了宽城区的工资管理、其中包括工资基金管理手册、企业等情况。
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本文记述了宽城区的劳动就业、其中包括了待业人员安置、再就业工作等情况。
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本文记述了宽城区的劳动监察 仲裁、其中包括了劳动监察、劳动争议仲裁等情况。
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本文记述了宽城区从1989年起的社会保险、其中包括了关于全民企业和全民合同制工人参加养老保险统筹的规定、宽城区成立社会保险事业管理局,承担区属、街委办及集体、私营、合资等企业的养老保险统筹工作等情况。
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本文记述了宽城区的职业技能培训、其中包括了岗前培训、技能培训 、转业转岗培训等情况。
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本文记述了宽城区的劳动安全管理、其中包括了宣传教育和培训、现场检查和专业监察等情况。
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本文记述了长春市宽城区1989-2000年公安、检察、审判、司法等工作情况。
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本文记述了长春市宽城区1989-2000年公安工作情况,分别记述了机构、维护社会稳定、治安管理等。
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本文记述了1989-2000年长春市宽城区公安机构工作情况。
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本文记述了长春市宽城区1989-2000年公安机构维护社会稳定工作情况。

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