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与 “厦门卷烟厂” 相关
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知识出处: 福建省志·烟草志 | 类型: 正文
本文记述了福建省烟草行业在经营管理、烤烟收购、工业生产等方面应用计算机技术,并开发管理信息系统,提高了工作效率和经济效益。
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本文记述了福建省烟草行业加强科技情报与计量管理,通过科技情报网络和计量管理机构,提供及时准确的信息,提高生产效率和经济效益。
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本文记述了福建省烟草行业重视职工学历教育,通过成人教育、技工培养、职业中专班等方式,提高职工素质,满足行业发展需要。
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本文记述了自明代以来,福建省的烟草管理机构逐渐建立起来,经历了多次变迁和改制。清初设立商行代收烟税,鸦片战争后建立海关对烟草进出口征收关税,民国初年推行烟草公卖体制。地级、县级烟草专卖机构相继成立,随着国家政策和行业发展,机构不断调整和完善...
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本文记述了福建省烟草行业自1984年起在管理体制、干部任免和岗位聘任等方面进行了多次改革和完善,并逐步实行任期制、聘任制和选举制。同时,在班子建设方面,加强了党组建设,建立了中心学习组、反腐败领导小组等机制,规范了工作流程和经营行为,提高了...
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本文记述了福建省烟草行业重视专业技术职务评聘工作,从60年代开始逐步开展,通过专业技术干部调查摸底和各系列中级职务评审委员会的评审,进行首次专业技术职务评聘工作试点和正常化评聘。至1993年底,全省行业拥有专业技术干部1980人,获得职称的...
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本文记述了福建省烟草行业的工资制度从1949年的计时或计件工资制到1955年的八级技术等级制,再到1984年的结构工资制,经历了多次改革。同时,离退休人员数量增加,保险福利开支也随之增加。
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本文记述了福建省烟草行业重视安全生产,成立安全委员会并制定相关规章制度,开展安全工作检查和研讨会,加强安全管理的建章立制,推广先进经验,控制伤亡指标,取得良好效果。
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本文记述了1987年,福建省烟草公司制定了“双增双节”目标管理计划,涵盖工业成本降低、商业费用节省等内容,并成立领导小组和管理办公室进行落实。随后,公司于1988年制定了“七五”计划,通过健全体制、加强专卖管理、协调产销、加快技术改造等措施...
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本文记述了福建省烟草行业在“七五”计划期间制定了经济指标和措施,包括加强专卖管理、加强信息预测、加快技改步伐、改革产品结构、加快科技建设等,至1990年各项指标均超额完成原定计划,行业管理体制和技术装备得到较大改变。
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本文记述了1984年福建省烟草公司成立后,建立了严格的财务管理体制,固定资产管理、流动资金、成本费用管理等方面均进行了规范。固定资产管理方面包括标准、折旧办法、购建审批等措施;流动资金及流动资产管理包括低值易耗品标准、摊销办法的设立;成本费...
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本文记述了1986年福建省烟草专卖局设立审计处后,逐步建立了完善的内部审计体系,包括财务收支审计、承包经营责任审计、基本建设项目审计、经济效益审计、厂长、经理离任审计和专项审计调查等。内部审计实行上级审计下级的制度,并取得了一定成效,查出违...
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本文记述了自1986年开始,福建省烟草公司加强了思想教育、理论研究和文体活动等思想政治工作。其中包括召开座谈会总结经验、表彰先进集体和个人、开展职业责任活动、深化对党的基本路线的理解、开展文艺演出和体育比赛等。此外,烟草行业还注重理论研究,...
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本文记述了福建省烟草专卖局(公司)下属的地(市)级与工厂档案管理工作逐渐规范化,通过省级验收,成为甲级档案室。
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本文记述了福建省的烟税发展历史可以追溯到清朝时期,最早的烟税形式是烟类厘金税,后来又出现了烟酒税、烟类牌照税和公卖税等。烟税征收方式多样,税额也存在差异,但相较于其他国家的烟税负担来说,福建省的烟税相对较轻。然而,清末民初福建省的烟税征收存...

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