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知识出处: 金昌文明的脊梁 | 类型: 正文
制定《精神文明建设规定》,确定全院精神文明建设由专门的领导小组组织实施。建立领导责任制,主要领导负总责,分管领导抓落实,每年年初,精神文明建设的目标与审判业务目标同时下达,同时考核。层层签订年度《目标管理责任书》,量化到庭,落实到人,实行分...
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加强学习教育。大力创建学习型法院,每年年初,向全院干警发放专门的政治、业务学习笔记本,每月对学习的内容和进度做出书面安排,每季度举行一次政治理论和审判业务知识考试,每半年对学习情况进行总结,每年年底把考核结果记入每个人的学习档案;克服资金困...
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坚持聚精会神抓审判,全力维护社会公平与正义。在办理刑事案件时,对于严重刑事犯罪分子和其他多发性案件的犯罪分子,决不手软,坚决打击,使社会更加安宁,使群众更加安全。在处理民间矛盾纠纷时,大力运用调解方式结案,用法律、道德、伦理教育当事人,凭耐...
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多方筹措资金,改善工作条件,美化单位环境。与此同时,全院先后更新办案用车8辆,购置微机21台、复印机2台、激光打印机5台、摄像机1台,并更换了全部办公桌、椅。近期,新建永昌县人民法院审判综合大楼的前期工作也已启动,建筑面积7500平方米,有...
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本文记述了永昌一中是一所独立高级中学,面向全县城乡招生,并辐射金昌全域。学校布局合理,环境宜人,设备先进。教学质量高,办学效益好、办学特色鲜明,学校的各项工作又有新的发展,办学的综合实力进一步增强,成为金昌市域内教育战线上的一面旗帜。
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本文记述了金川集团有限公司是集采、选、冶配套的大型有色冶金、化工联合企业,镍和铂族金属产量均占国内总产量的90%以上,是国内最大的镍钴铂族金属生产企业,也是中国北方最大的铜生产企业,被称为中国“镍都”,有职工3.5万人。公司的综合技术实力居...
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知识出处: 金昌文明的脊梁 | 类型: 正文
金川公司领导班子是坚强有力,思维超前,具有战略眼光的领导集体。“两手抓,两手都要硬”意识强,高度重视精神文明建设,认真制定并落实《金川公司精神文明建设工作制度》、《金川公司思想政治工作条例》、《金川公司员工道德建设实施细则》等22项党委工作...
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企业文化是现代企业获取成功的重要因素和走向成熟的显著标志,是企业发展的强大的内在驱动力。公司大力加强企业文化建设,以企业文化促进企业的全面发展。把培育具有金川特色的企业文化高度概括为“四个一”,即:树立一种观念:“变革思维,创新行动”;发扬...
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公司坚持以人为本,努力实践“出资者满意,员工幸福”的经营理念。出台了一系列鼓励职工学习知识、钻研技术的政策,科技兴企、人才兴企的观念深入人心。在金川公司,最吃香、最令人羡慕、最受人尊敬的人员是科技人员、高级技师、特级技师和劳动模范,形成了优...
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公司健全民主管理制度,落实厂务公开,保障职工的合法权益。基层班组的凝聚力大大增强,班组之间形成了一个既相互竞争又相互促进的良性互动的局面,全公司1389个班组中,有1008个班组达到标准化,达标率为72.57%,有效的促进了班组管理向更高水...
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知识出处: 金昌文明的脊梁 | 类型: 正文
公司牢固树立科学发展观,在做大做强的同时,以对社会、对人民群众负责的态度,投入巨资用于环保污染治理和加强环保管理。5年投入环保资金13亿元,改造、改建、淘汰一批产生污染的设备,取代安装了一批高性能的装备,严格大气检测治理,空气质量明显好转。...
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公司积极支持地方经济发展,热心公益事业,营造地企和谐共谋繁荣的局面。多年关注“三农”,反哺农业,对口支援定西、肃南、康乐、古浪、天祝等地,累计投入资金1.5亿元,扶贫帮扶成效明显。近5年来为金昌市支援资金5300万元,发动职工为金昌市水利事...
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知识出处: 金昌文明的脊梁 | 类型: 正文
2000年以来,公司依靠科技进步,立足全球发展,大力实施国际化经营战略,坚持壮大主业规模,优化产品结构,提高经济增长质量的工作方针,大做5篇文章,企业走上了快速发展的轨道。5年累计实现营业收入373.1亿元,占公司建厂以来的54.8%。5年...
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知识出处: 金昌文明的脊梁 | 类型: 正文
本文记述了在苍茫辽阔的戈壁镍都,活跃着一支能征善战的建筑安装施工队伍一一八冶一公司。近年来,在改革发展的大潮中,公司始终坚持以学习和贯彻“三个代表”重要思想为主线,围绕改革发展稳定工作,大力弘扬“艰苦创业、开拓进取”的企业精神,坚持做到“两...
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知识出处: 金昌文明的脊梁 | 类型: 正文
通过正确的宣传教育引导,近三年来,公司未发生一起吸毒、赌博、修炼法轮功和刑事治安案件。公司计划生育率达到100%,思想政治工作、禁毒工作、普法工作被省市评为先进;六是培养员工共产主义、集体主义情操和社会责任感,积极营造健康向上的氛围,先后开...

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