两手齐抓企业兴旺 地企和谐共谋繁荣

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内容出处: 《金昌文明的脊梁》 图书
唯一号: 292020020220001552
颗粒名称: 两手齐抓企业兴旺 地企和谐共谋繁荣
分类号: D648
页数: 6
页码: 93-98
摘要: 本文记述了金川集团有限公司是集采、选、冶配套的大型有色冶金、化工联合企业,镍和铂族金属产量均占国内总产量的90%以上,是国内最大的镍钴铂族金属生产企业,也是中国北方最大的铜生产企业,被称为中国“镍都”,有职工3.5万人。公司的综合技术实力居世界同行业前列,2004年有色金属总量突破20万吨,实现销售收入150亿元,利税总额26.86亿元,是甘肃省实施“工业强省”战略的排头兵。
关键词: 文明单位 金昌市 金川集团

内容

金川集团有限公司是集采、选、冶配套的大型有色冶金、化工联合企业,镍和铂族金属产量均占国内总产量的90%以上,是国内最大的镍钴铂族金属生产企业,也是中国北方最大的铜生产企业,被称为中国“镍都”,有职工3.5万人。公司的综合技术实力居世界同行业前列,2004年有色金属总量突破20万吨,实现销售收入150亿元,利税总额26.86亿元,是甘肃省实施“工业强省”战略的排头兵。
  领导重视 制度健全 全员参与
  金川公司领导班子是坚强有力,思维超前,具有战略眼光的领导集体。“两手抓,两手都要硬”意识强,高度重视精神文明建设,认真制定并落实《金川公司精神文明建设工作制度》、《金川公司思想政治工作条例》、《金川公司员工道德建设实施细则》等22项党委工作制度,形成了全公司精神文明建设的主体构架,实现了精神文明建设、思想政治工作在企业生产经营管理中全员、全过程、全方位的融入。以员工思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念的显著提高,以企业风气、公共秩序、生活环境为主要标志的文化生活和文明程度的显著提高为目标,创建全公司物质文明与精神文明建设协调和可持续发展的格局。公司党委坚持对党建工作和思想政治工作实行目标化管理考核制度,党委的各项工作做到了有部署、有检查、有考核、有落实。党委加强对工会、共青团等群众组织的领导,调动各方面的积极性,使全体员工普遍参与创建活动,形成合力,确保公司改革发展和生产经营目标的全面实现。
  公司的精神文明创建工作,取得了显著成效:有一个明确的目标和工作着力点,有一个广泛的活动平台,有一系列创建工作的活动载体,有一套求真务实的工作机制。通过多形式的精神文明创建活动,员工思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念显著提高;企业风气、公共秩序、生活环境显著改善,确保了公司改革发展和生产经营目标的全面实现。
  思想领先 风尚良好 队伍过硬
  企业文化是现代企业获取成功的重要因素和走向成熟的显著标志,是企业发展的强大的内在驱动力。公司大力加强企业文化建设,以企业文化促进企业的全面发展。把培育具有金川特色的企业文化高度概括为“四个一”,即:树立一种观念:“变革思维,创新行动”;发扬一种精神:“艰苦奋斗,敢争第一”;坚持一个宗旨:“出资者满意,员工幸福”;培育一种风尚:“爱公司、爱岗位、爱学习”。
  公司高度重视职工队伍思想建设,主要从以下几方面大力加强思想教育工作:1、坚持理论联系实际,抓好理论武装工作;2、坚持正确舆论导向,为改革与发展营造良好的舆论环境;3、坚持形势任务和厂情教育常抓不懈;4、坚持加强党的建设,发挥党的核心作用。深入细致,卓有成效的思想教育造就了一支特别能吃苦、特别能战斗、敢于战胜任何艰难险阻的好队伍。职工精神面貌振奋,团结和谐,昂扬向上。近5年中公司所取得的主要荣誉有:“全省先进基层党组织”、“全国纪检监察先进集体”、“全国职工教育先进单位”、“全国婚育新风进万家活动先进单位”、“全国职工培训先进单位”、“全国厂务公开先进单位”、“全省思想政治工作先进企业”等称号。
  公司加强未成年人思想道德建设,以推行中国青少年研究中心推出的“108个好习惯”为重点,培养学生具有良好的生活习惯,学习习惯,健康道德品质。已形成青少年思想道德建设丁作机制,公司的13所学校管理名列全省前列。
  学风浓厚 机制创新 文卫先进
  公司坚持以人为本,努力实践“出资者满意,员工幸福”的经营理念。出台了一系列鼓励职工学习知识、钻研技术的政策,科技兴企、人才兴企的观念深入人心。在金川公司,最吃香、最令人羡慕、最受人尊敬的人员是科技人员、高级技师、特级技师和劳动模范,形成了优秀人员脱颖而出的良好机制。
  公司持续开展全员培训。5年共培训职工5万多人次,年均全员培训率超过30%,年均继续教育率超过25%。参加学历教育和专业进修的骨干多达7000余人,其中,数百名职工攻读工程硕士学位。参加专题讲座接受新技术教育的人员超过8000人次。参与技术攻关和技术改造的人员超过6000人。全公司有2万名职工参加了不同工种的职业技能鉴定考核,有10923名职工获得了国家职业技能鉴定等级证书。为企业发展储备知识、为自我超越增长才干已在全公司蔚然成风。
  公司成立了职业指导服务中心,4年多来累计介绍2400多名职工子女到经济发达地区外出就业。建立了职工子女就业前培训基金。从2001年开始,有针对性地进行就业前职业技能培训工作,培训待业子女1000余人,进一步增强了公司待业子女的就业能力,稳定了企业和社会。
  公司群众性的文化、体育活动十分活跃,在国家、省级文体活动中屡屡获奖。坚持定期召开职工运动会;定期举办“广场文艺晚会”;每年举办各类大型书画、摄影展览;组织评选表彰文艺、体育“双十佳”等,常年参加健身活动的职工占职工总数的80%,以先进、健康的文体活动吸引群众、教育群众。公司文联现有会员1634人。摄影协会成就最为突出,在中国美术馆举办了“腾飞的镍都职工摄影艺术作品展”。在中国美术馆举办的《重铸辉煌——中国十大企业书法、美术摄影精品展览》中,有30件作品获奖。在《中国摄影》等专业性报刊和国家、省举办的各种影展中有1000余幅作品发表。出版发行了《红西路军丰碑录》、《最浓是乡情》、《走在驿路上》、《金川人的足迹》、《石玉诗歌集》、《七彩之恋》等文学作品。在《诗刊》、《中国散文》、《十月》等报刊发表各类文艺作品2000余篇。在《美术》、《中国美术教育》等国家、省级各类刊物上发表获奖书画作品300余幅。
  公司晚婚和计划生育率多年保持100%,计划生育工作多年受到甘肃省政府的表彰。
  民主管理 尊重职工 结稳定
  公司健全民主管理制度,落实厂务公开,保障职工的合法权益。基层班组的凝聚力大大增强,班组之间形成了一个既相互竞争又相互促进的良性互动的局面,全公司1389个班组中,有1008个班组达到标准化,达标率为72.57%,有效的促进了班组管理向更高水平发展。
  公司坚持普法教育,“四五”普法参与率达到98%,考试合格率为100%。领导干部落实党风廉政责任制,无违法违纪。重视治安综合治理工作,推进内部治安防控体系建设,确保了公司内部治安稳定。
  公司“发展才是硬道理”的出色实践,使企业增效,员工增收。广大员工群众真正享受到了改革发展带来的实惠,激发出员工队伍中蕴藏着的无穷生产力。企业安定有序,党群、干群关系融洽,队伍充满活力,在构建和谐社会中员工群众的创造力得到了前所未有的发挥。以人为本改善环境员工幸福公司牢固树立科学发展观,在做大做强的同时,以对社会、对人民群众负责的态度,投入巨资用于环保污染治理和加强环保管理。5年投入环保资金13亿元,改造、改建、淘汰一批产生污染的设备,取代安装了一批高性能的装备,严格大气检测治理,空气质量明显好转。实现安全生产,未发生重大事故。
  自2002年以来大力开展“文明工厂”创建活动,投入3亿多元资金,开展了大规模的选冶化厂区整治工作。3年时间选冶化厂区面貌发生了巨大的变化。一座具有时代气息、体现以人为本的现代化新厂区展现在职工面前。公司大力加强班组建设,新投产的车间的职工排班室、休息室整齐有序,体现出了职工良好的精神风貌和工作作风。公司的生产生活环境得到了大大的改善,为职工创造了良好的作业条件。
  5年投入近亿元资金,对医院、学校、托儿所、文化活动场馆进行改造与建设,完善了文化体育和医疗设施,为职工提供了更优质的服务和场所。
  5年投入5000多万元资金,实施“职工生活小区亮起来、绿起来、净起来、好起来”工程,铺设草坪、彩砖、路缘石,修建花坛等,重点治理住户自行建造的花园、花池、栅栏;小房顶部堆积杂物;小区住户违章饲养鸽子等三个重点问题。良好的生活环境改变着人们的行为,广大职工、家属的行为日益文明规范,以往一些诸如随地便溺、吐痰、遗弃废物、损毁花木、焚烧纸钱等不文明行为已明显减少。基本形成环境优美,秩序良好,文明向上的新气象。
  发挥优势 积极帮扶 地企共荣
  公司积极支持地方经济发展,热心公益事业,营造地企和谐共谋繁荣的局面。多年关注“三农”,反哺农业,对口支援定西、肃南、康乐、古浪、天祝等地,累计投入资金1.5亿元,扶贫帮扶成效明显。近5年来为金昌市支援资金5300万元,发动职工为金昌市水利事业6次捐款450万元。定向采购属地各类物资每年近2亿元左右,有力地带动了金昌市地方经济的发展。从2004年起又投资600万元为永昌县富余劳动力进行职业技能培训,提高农民的就业和自我创业能力。2005年1月获甘肃省“帮扶工作先进单位”称号。
  公司承担了金昌市北部防护林绿色长廊2250亩建设任务,投人资金约600万元,经过4年的植树造林,共植树42000株,生态效益初见成效。
  公司密切配合属地政府,合力创建精神文明,为金川区被命名为“全国社区建设示范区”、金昌市获“全国创建文明城市先进城市”和金昌市获全国“双拥模范城四连冠”三项全国性荣誉做出了积极贡献。
  积极开展军民共建,近年投入资金160万元支援部队建设。顾全大局,安置复员转业军人550名,获甘肃省“双拥工作先进单位”、“退役士兵安置工作先进单位”称号。
  立足全球 强化管理 业绩突出
  2000年以来,公司依靠科技进步,立足全球发展,大力实施国际化经营战略,坚持壮大主业规模,优化产品结构,提高经济增长质量的工作方针,大做5篇文章,企业走上了快速发展的轨道。
  5年累计实现营业收入373.1亿元,占公司建厂以来的54.8%。5年累计实现利税总额66.1亿元,其中利润26.2亿元,分别占建厂以来实现利税总额的47.8%和利润的40.8%。2004年有色金属总量突破20万吨,实现销售收入150亿元,利税总额26.86亿元,实现利润12.11亿元。经济效益连续5年居全国有色金属行业和甘肃省前列,全省创汇首户,为“西部大开发”和国家经济建设做出了突出贡献。

知识出处

金昌文明的脊梁

《金昌文明的脊梁》

本书记述了金昌市精神文明建设先进的典型荟萃,共收录了综合篇、文明行业篇、文明单位建设篇、文明社区建设篇、文明村镇建设篇、文明标兵风采等。

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