永昌县图书馆

金川公司领导班子是坚强有力，思维超前，具有战略眼光的领导集体。“两手抓，两手都要硬”意识强，高度重视精神文明建设，认真制定并落实《金川公司精神文明建设工作制度》、《金川公司思想政治工作条例》、《金川公司员工道德建设实施细则》等22项党委工作制度，形成了全公司精神文明建设的主体构架，实现了精神文明建设、思想政治工作在企业生产经营管理中全员、全过程、全方位的融入。以员工思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念的显著提高，以企业风气、公共秩序、生活环境为主要标志的文化生活和文明程度的显著提高为目标，创建全公司物质文明与精神文明建设协调和可持续发展的格局。公司党委坚持对党建工作和思想政治工作实行目标化管理考核制度，党委的各项工作做到了有部署、有检查、有考核、有落实。党委加强对工会、共青团等群众组织的领导，调动各方面的积极性，使全体员工普遍参与创建活动，形成合力，确保公司改革发展和生产经营目标的全面实现。
  公司的精神文明创建工作，取得了显著成效：有一个明确的目标和工作着力点，有一个广泛的活动平台，有一系列创建工作的活动载体，有一套求真务实的工作机制。通过多形式的精神文明创建活动，员工思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念显著提高；企业风气、公共秩序、生活环境显著改善，确保了公司改革发展和生产经营目标的全面实现。