知识细颗粒资源库

556

第三节仓储、运输析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了上海造纸工业在仓储与运输方面逐步发展完善。仓储方面，建立了彭浦和北蔡两座大型原料仓库，以满足生产需求；运输方面，起初依赖外部托运，后逐渐购买货运车辆和船只，增强自主运输能力，但仍需部分托运。随着生产规模扩大，运输量增长，行业运输能...

557

一、仓储析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了上海造纸工业公司为适应生产需求，在1958年和1964年分别建立了彭浦和北蔡两座大型原料仓库，年吞吐量达20万吨。彭浦仓库以储存破布、废纸和木浆为主，设施完备，年吞吐量逐年增加。北蔡仓库原为生猪饲养场，后改建为兼具水陆装卸功能的大...

558

二、运输析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了上海造纸工业原料及产品的运输以市外和市内为主。市外原料运输主要通过火车、货轮或帆船从各地托运至上海。1956年前，市内运输多依赖托运或送货上门；之后，随着行业发展，部分造纸企业开始购买货运车辆和水上运输工具，增强自主运输能力。然而...

559

第四节横向联营析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了上海造纸工业公司通过横向联营，与多家单位合作建立联营企业，以提高经济效益和社会效益。联营单位包括浙江省工业厅、多家乡工业公司及外地厂家等。上海造纸工业公司主要负责联营企业的审查报批、生产计划安排、技术业务指导等。通过工农双方的优势...

560

一、联营单位析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了1957年，上海造纸工业公司与浙江省工业厅合办湖州纸浆厂，为上海与外单位合办的首家联营企业。资金分配上，上海公司占80%，浙江省工业厅占20%，利润分配相应为85%和15%。该厂自1959年投产至1982年，累计为上海提供纸浆14...

561

二、经济效益析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了上海造纸行业城乡联营企业在创建和发展过程中，注意发挥工农双方各自的优势，将大工业先进的管理、技术和乡镇企业比较灵活的经营机制结合起来，因而投资省，上马快，效益好，产量、产值、利润逐年有较大幅度的增长。

562

第五节第三产业析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了1984年起，上海造纸行业通过内部改革，开始兴办第三产业，至1990年底共开办27家集体性质的经营服务部，从业人员达1463人。这些服务部主要以整理分切本厂副次纸张、销售日用杂品等为主，部分单位还涉足技术开发、造纸机械销售和维修等...

563

一、经营范围析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了1984年起，上海造纸系统单位兴办经营服务部，涵盖纸张加工、百货销售等多领域。

564

二、经济效益析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了上海造纸业第三产业效益佳，增加收入，减轻企业负担。

565

第七章管理析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了20世纪初，上海的造纸业管理落后，沿袭手工作坊管理模式。解放后，国有化改革促使企业管理体制逐步完善，建立计划管理、技术管理、财务管理等制度。然而，“大跃进”时期管理失序，文化大革命更是造成严重混乱。十一届三中全会后，管理工作逐渐规...

566

第一节公司管理体制析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了上海造纸工业公司的管理体制经历了多次变革。从1954年成立开始，公司领导体制逐步完善，管理机构不断调整。1986年后，公司由行政性转为企业性，实行经理负责制，推行自主经营、经营承包责任制，为企业发展注入活力，促进了上海造纸工业的振...

567

一、领导体制析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了上海造纸工业公司的领导体制经历了从党委集体领导到经理负责制的转变。公司作为一级管理机构，统一组织与管理上海市的造纸企业。管理机构设置合理，科室部门相互对应，确保业务有序进行，有效执行公司领导与指导。

568

二、管理机构析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了上海造纸工业公司的管理机构经历了从初始简单设置到逐渐完善，再到文革时期的混乱和后来的整顿与调整。1954年成立时，管理范围有限，机构简单，仅有“一室三科”。随着企业合营增加，管理机构逐渐扩大和完善。文革期间，管理被打乱，机构变动频...

569

三、管理机制析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了上海造纸工业公司的管理机制经历了从计划经济到市场经济的转变，体制由行政性向企业性转变。在此过程中，公司逐步实行经理负责制，推行自主经营、经营承包责任制，激发了企业活力，促进了发展。

570

第二节劳动工资析出资源阅读原文

知识出处：上海造纸志 | 类型：正文

本文记述了上海造纸工业系统在劳动工资管理方面经历了多次改革和调整，从解放前的劳动条件恶劣到解放后逐步改善，实行了多种工资制度，包括八级工资制、岗位工资制等。奖励制度也从年终奖发展到季度综合奖、月度综合奖等，逐步与生产、经济指标挂钩，促进了生...

杭州富阳图书馆

任务年份

中图分类法

颗粒列表

颗粒分类统计

关键词云