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知识出处: 商河县志 | 类型: 正文
本节记述了济南市商河县从1967年到1990年的知识青年安置情况。
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本章介绍了济南市商河县人事管理机构的发展情况。包括机构建立、干部来源、干部状况、干部管理等几方面。
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知识出处: 商河县志 | 类型: 正文
本节记述了商河县人事管理工作经历了多次变革和发展。从1945年到1985年,人事管理工作由民政科兼管到建立人事局,再到增设职称改革办公室等机构,全局干部人数也不断增加。
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本节记述了商河县建国后,随着各项事业的发展,开始有计划地招收培养干部,其来源主要有4个方面。包括农村招收、
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本节记述了商河县自1967年以来接待并安置了上山下乡知识青年,到1990年共安置7960名待业青年就业,占应安置人数的88%。全县所有企事业单位招工均在劳动部门统一组织下,从城镇待业青年中招收,并采取多种就业措施缓解就业压力。
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本节记述了济南市商河县建国初期商河县干部年轻且文化程度低;1949年各类干部数量1372人,高中以上文化程度占2.5%,小学以下占89.5%;1956年干部2150人;1958年干部总数7194人;1961年干部总数减为2639人;1962...
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本章记述了济南市商河县的工资制度改革情况。
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本节记述了济南市商河县的工资制度改革情况。包括薪水制、供给制、工资制等几方面。
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知识出处: 商河县志 | 类型: 正文
本节记述了济南市商河县1957年到1990年的工资调整情况。
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本章记述了济南市商河县对用工的劳动保护制度情况。
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本节记述了济南市商河县建国前,商河县工业基础薄弱,工人较少,劳动条件差,无任何劳动保护措施。1949年中华人民共和国成立后,从安全生产、防尘、防毒及职业病防治等方面逐步完善劳动保护措施。
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本节记述了商河县自1949年中华人民共和国成立后,逐步完善劳动保护措施,包括安全生产、防尘防毒和职业病防治等方面。商河县实行了《劳动保险条例》,由县劳动科负责实施,扩大实施范围,在部分全民所有制企业中实行了劳动保险制度。同时建立了商河县劳动...
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本节记述了商河县在建国后普遍享受国家规定的各种福利待遇,福利费包括基本工资的2.5%、副食品差价补贴和洗理费、教龄津贴、肉食补贴等;公费医疗费由卫生科统一提取,在指定医疗单位就医时由所在单位据实报销;生活补助费包括粮食差价补贴、副食品差价补...
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知识出处: 商河县志 | 类型: 正文
本节记述了济南市商河县劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据国家劳动政策和劳动法规,对劳动争议进行调解、仲裁,保护职工和企业的合法权益。

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