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知识出处: 天津经济技术开发区志 | 类型: 正文
本文记述了天津摩托罗拉市场与服务情况,天津摩托罗拉始终瞄准中国手机市场,以为消费者提供有针对性的产品和服务为已任,率先将最新通信产品提供给消费者。天津摩托罗拉以推陈出新的产品,提高国际市场占有率。1998年,公司提出“全质量服务”承诺,从受...
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本文记述了天津摩托罗拉公司员工队伍,分别记述了员工基本状况、员工招聘、员工培训、员工使用等。
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知识出处: 天津经济技术开发区志 | 类型: 正文
本文记述了1992年,天津摩托罗拉有员工190人。随着投资不断增加,生产规模逐年扩大,员工队伍亦不断壮大,公司重视培养员工的奉献意识,积极参与社会活动,为中国经济和社会发展做出贡献。
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本文记述了天津摩托罗拉公司招聘管理技术人员,通过广告招聘、校园招聘、专场招聘会及人才市场设立招聘站等渠道,在获得应聘者简历资料后,先由人事部门按各岗位具体要求进行初步筛选,然后,再由用人部门进一步筛选。当某个部门职位空缺,公司首先在内部网络...
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本文记述了摩托罗拉员工培训情况,员工培训,主要通过摩托罗拉大学、中国高校及专门培训机构进行。培训内容包括新员工入学培训、企业文化培训、部门培训、海外培训及中国强化管理培训等。1996年公司在天津生产基地设立培训中心,有9个教室、2个计算机实...
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本文记述了摩托罗拉员工使用情况,公司根据工作表现,将员工分为3类,人尽其才,在员工中,女性占55%;管理层中女性占26%,其中包括中层管理人员直至公司副总裁。公司举办“女性之星”大奖评选活动,设有“卓越业绩奖”和“卓越社区贡献奖”,以表彰女...
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本文记述了摩托罗拉员工活动情况,分别记述了TFE小组活动、6步法和14步法活动、“6西格玛”黑带计划活动、TCS小组活动等。
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本文记述了天津摩托罗拉公司公益活动情况,分别记述了支教助学、救灾济困、其他活动等。
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本文记述了天津摩托罗拉员工福利情况,天津摩托罗拉自创建以来,在解决员工上下班交通、医疗、住房等方面制定出一系列福利政策。
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本文记述了天津摩托罗拉支教助学情况,分别记述了捐助希望工程、资助高等教育等情况。
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本文记述了1996年,天津市部分地区遭受洪涝灾害,天津摩托罗拉全体员工积极响应天津市和开发区的号召,先后两次向灾区捐款12.5万元,其中外方员工在1个小时内捐款达2万余元。中国西部大开发项目启动后,天津摩托罗拉以其独特方式加紧推行支援西部战...
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知识出处: 天津经济技术开发区志 | 类型: 正文
本文记述了1990~1996年,天津摩托罗拉先后为第11届亚运会、全国第7届运动会、远东及南太平洋残疾人运动会、第43届世界乒乓球锦标赛、中国参加亚特兰大百年奥运会的中国奥运记者团和中国奥委会新闻委员会进行资助和提供通讯器材。1992年,公...
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知识出处: 天津经济技术开发区志 | 类型: 正文
本文记述了中国改革开放的历史造就了摩托罗拉(中国)电子有限公司,而摩托罗拉在中国也改变了历史,创造了奇迹。
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知识出处: 天津经济技术开发区志 | 类型: 正文
这篇文本主要介绍了天津经济技术开发区中的三家国有企业:天津经济技术开发区总公司、泰达集团和建设集团,以及它们在2000年的体制改革和资产重组情况。这三家企业都是以基础设施建设、土地开发、房地产等业务为主的大型国有企业。其中,泰达控股是这三家...
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知识出处: 天津经济技术开发区志 | 类型: 正文
本文概述了开发区在创业初期如何进行土地开发和基础设施建设,以及在后续发展中如何探索新的基础设施建管模式、服务模式、用工模式和分配模式。介绍了开发区在后续发展中的对外合作领域和企业管理方面的探索和改革。

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