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第七节职称评聘析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

本文描述了职称评选，职称聘任，外国专家局工作。

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知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

干部离退休条件，执行国家(1978)104号文件规定。正常的离退休年龄男满60周岁，女满55周岁。建国前（1949年9月30日前）参加工作的办理离休；建国后参加工作的办理退休。对达到离退休年龄的干部，原则上在达到离退休年龄一个月内办完有关手...

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第二章劳动和社会保障析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

本章分为九节分别是：第一节管理机构，第二节劳动就业，第三节用工制度，第四节劳动管理，第五节劳动保护，第六节职业培训，第七节劳动工资，第八节劳服企业，第九节社会保险。

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第一节管理机构析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

本文描述了1986-2002年县劳动局的改革发展以及机关人员。

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第二节劳动就业析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

本文描述了经济体制改革的不断深化和劳动合同制的全面推行，劳动就业服务机构不仅承担着政府赋予的招工就业工作任务和城镇待业青年的管理与就业服务，还承担着为下岗职工提供基本生活保障、组织培训、指导推荐再就业的职能，以及对农村剩余劳动力的管理与开发...

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第三节用工制度析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

1985年，全县开始推行合同用工制度。招收工人仍实行统一报名、统一考试、统一政审和统一录取的办法。1989年，按照“先培训后就业”的原则，实行《待业证》和《就业前培训结业证》制度，待业青年必须有“两证”方可报名参加招工。1996年以后，就业...

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第四节劳动管理析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

本文描述了劳动力调配，劳动争议仲裁（仲裁，鉴证，改制协调）劳动保障监察。

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第五节劳动保护析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

劳动保护工作的主要事项有锅炉、压力容器及特种设备的安全管理和检测，特种作业人员的培训发证和工人的劳动保护。

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第六节职业培训析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

本文描述了就业训练，技工教育。

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第七节劳动工资析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

本文描述了工资调整，工资改革，劳动工资计划管理改革。

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第八节劳服企业析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

1986年，全县有劳服企业10家，年经营总额213.7万元，实现利税25万元。1992年劳服企业发展到26个，经营情况良好。直属网点全年总经营额245万元，创利31.4万元。1997年，进一步加强经营管理，严把质量关。年检认定有9个劳服企业...

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第九节社会保险析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

本文描述了企业养老保险，机关事业单位养老保险，农村社会养老保险，失业保险，医疗保险。

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第三章民政析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

本章分为十一节分别是：第一节机构，第二节基层政权建设，第三节拥军优属，第四节优抚安置，第五节救灾、救济、扶贫，第六节社会福利，第七节婚姻登记管理，第八节殡葬改革，第九节地名管理，第十节民间组织管理，第十一节勘界工作。

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第一节机构析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

本文描述民政从1984-2002年的发展情况以及下属的发展情况。

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第二节基层政权建设析出资源阅读原文

知识出处：利津县志（1986～2002） | 类型：正文

本文描述了社改乡与乡镇调整（乡镇调整），简政放权，村民自治（村委会换届选举，村民自治示范活动，社区建设）。

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