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知识出处: 保山年鉴(2007) | 类型: 正文
本文记述了2006年保山市为了确保实现中央提出的5年内乡(镇)机构编制和实有人员只减不增的目标,全市各级编办采取了自查或联合督查的办法,以守住乡(镇)机构编制5年内只减不增和社会稳定两条底线。
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
本文介绍了人事工作中的一些内容。主要包括公务员队伍建设、工资制度和机关事业单位工资收入分制度改革、人事考试教育培训、专业技术人员队伍建设、聘用合同鉴证和人事仲裁、人才资源管理、军转安置和机构编制管理等。
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
本文介绍了公务员队伍建设的相关工作。其中包括《公务员法》实施工作、公务员考录工作和公务员管理工作。公务员审批登记工作全面开展,招录公务员并进行了面试和评估工作。此外,还对公务员进行了严格的管理和考核,并进行了科级干部的任免和晋升工作,以及干...
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
该文总结了保山市在工资收入分配制度改革方面的实施情况,并介绍了各项工作的进展和成果。全市在职务变动、晋升级别、调动等方面共计受益人数众多,增加了月收入。此外,文章还提到了津补贴的清理规范和对虚报冒领工资问题的防范措施。
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
该文报道了保山市在人事考试教育培训工作方面的成绩和举措。包括职称外语考试、经济专业技术资格考试、建造师执业资格考试、部分执业(职业)资格考试等方面的报名和考试情况。此外,还介绍了继续教育协会的成立、公务员培训、专业技术人员素质教育培训等相关...
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
该文介绍了保山市在专业技术人员队伍建设方面的工作。包括对市直事业单位的年度考核结果进行审批,统计全市专业技术人员数量,推荐拔尖农村乡土人才,以及对职称评聘工作的规范等。同时,还提及了评委库和评委会的组建情况,以及对专业技术职务的资格评审和聘...
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
本文记述了截至2007年11月14日,共办理了615人的聘用合同鉴证手续。593人续订聘用合同鉴证,20人变更聘用合同鉴证,2人终止或解除聘用合同鉴证。针对事业单位聘用合同不到期不按时续签的问题,加强沟通联系,并宣传相关政策以改善情况。解决...
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
本文记述了2007年根据保山市委、市政府的《关于进一步加强人才工作的意见》,加强了人才市场系统化建设,扩大了服务领域,规范了人才流动。回保山市报到的大中专毕业生共3456人,其中硕士研究生3人,博士研究生1人,本科生981人,专科生2046...
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
本文记述了2007年内,保山市接收了40名军队转业干部的安置任务,其中21名安置到党政机关,9名安置到政法系统,3名重点安置为团职干部,4名功臣模范得到特殊照顾,2名随调家属安置在事业单位。军队转业干部定职定位方案已全部上报并报到,并实现了...
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知识出处: 保山年鉴.2008 | 类型: 正文
本文记述了2007年编制管理是根据省级文件精神,在保山市进行的一系列调整工作。其中涉及了公安交警、种子管理站、种子公司、派驻纪检监察机构、县(区)公安机关、人民政府法制机构、党委、政府的督察工作机构、环境保护工作机构、信访工作机构、新型农村...
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知识出处: 保山年鉴.2009 | 类型: 正文
本文记述了2008年保山市人民政府的人事工作,其中包括了公务员队伍建设、事业单位人事制度改革、机关事业单位工资收入分配制度改革、人事考试教育培训等。

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