保山市图书馆

根据专业技术人员年度考核规定，对市直事业单位2006年度各单位考核结果进行了审批，市直共有66个单位2601人参加了考核，其中优秀377人，称职2133人，未定等次91人。见习期未定等次79人，请病、事假超过有关规定未定格12人。并向称职以上人员兑现了年度考核结果与津贴发放实行奖惩的规定，调动和促进了专业技术人员的工作积极性和主动性。根据云南省人事厅云人专〔2006〕79号文件，对2006年度全市企事业单位专业技术人员进行了统计，于元月20日完成了统计工作。截至2006年底，全市共有专业技术人员34544人，其中高级1274人，中级11191人，初级20300人，未聘人员1779人。完成了“省贴”及拔尖农村乡土人才选拔推荐工作，按照省人事厅云人通〔2007〕4号和云人专〔2007〕15号文件精神，共上报推荐拔尖农村乡土人才人选7人，享受省政府特殊津贴人选5人。先后下发了《云南省度高评委评审计划和保山市度中评委评审计划》、《关于保山市专业技术职务评聘有关问题的通知》、《关于开展优秀中青年破格晋升专业技术职务（职称）工作的通知》等一系列文件，对全市的专家工作和专业技术人员的职称评聘工作作出了进一步的规范。根据《云南省专业技术职务评审委员会组织办法及工作程序》（云职改字〔1992〕5号）和《云南省专业技术职称（资格）评审委员会评审库管理试行办法》（云人〔2004〕38号）的文件要求，先后组建了5个评委库、5个评委会；并对全市各系列申报高、中级专业技术职务人员的材料进行了审查，共审查高级291人，未通过1人；审查中级1275人，未通过14人，其中：2人申报系列不符合规定，8人学历不合格，3人不到履职时间，1人无计算机、外语合格证；高级专业技术职务资格评审通过221人，中级专业技术职务资格评审通过1180人，变更专业技术职务1人，取消中级专业技术职务任职资格5人；市直共聘任高级38人，中级70人，初级30人。