知识细颗粒资源库

2101

待业安置析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

解放初，人民政府对国民党时期的公教人员采取全部包下来的政策，对其遗留下来的大批无业、失业人员采取就业、转业、训练等办法进行安置。1953年县人民政府决定：任何公私企业、厂矿均不得自行招雇或任意解雇工人，并对城镇失业人员进行登记。当年登记失业...

2102

精减安置析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

1952年根据政务院关于调整机构，紧缩编制的决定精神，精减行政人员40人。安置在企业、事业单位的27人，升学2人，清洗6人，未安排5人。

2103

第二节职工培训析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

1950年5月，县总工会在蓉江、唐江办职工业余夜校2所，学员500人，以识字扫盲为重点。1952—1953年县城职工夜校办速成识字班11个，学员1133人。1954年在蓉江、唐江、潭口办职工夜校3所，共42个班，学员1520人。

2104

在职职工培训析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

1950年5月，县总工会在蓉江、唐江办职工业余夜校2所，学员500人，以识字扫盲为重点。1952—1953年县城职工夜校办速成识字班11个，学员1133人。

2105

就业前职业培训析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

解放前，从事手工业、工商业，有的自学技术，大多数是拜师学艺。这种民间的职业培训方式在个体手工业中至今仍在沿用。

2106

知青安置析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

1964年开始动员和组织城镇知识青年和待业青年上山下乡参加农村社会主义建设，到1966年共上山下乡知青950人。

2107

第三节劳动管理析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

1953年起由劳动部门担负在职职工的调配和临时工、季节工的安排及劳动力上调的任务。

2108

第四节劳动服务公司析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

1979年9月成立南康县劳动服务公司，在蓉江、唐江、潭口3镇建立劳动服务站，负责办理城镇待业人员的劳动就业工作，为社会调节劳动力，介绍就业，输送临时工，组织生产、服务，进行职业培训等项任务。

2109

第三章人事析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

民国元年（1912年），县公署设民事、财政、学务、实业4课，课设课长、课员各1人，另设佐治员8人。民国2年罢佐治员，设民事、财政、教育3科、科设科长、科员各1人。

2110

第一节人员编制析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

民国元年（1912年），县公署设民事、财政、学务、实业4课，课设课长、课员各1人，另设佐治员8人。民国2年罢佐治员，设民事、财政、教育3科、科设科长、科员各1人。

2111

第二节干部任用析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

清朝，知县从科举、捐纳、举荐人员中任用，其他公职人员由知县雇用。

2112

第三节干部培训析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

为提高干部的政治理论和文化业务素质，除坚持在职学习外，举办各种训练班，输送到上级各类学校培训。

2113

第四节干部奖惩析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

民国时期对公务人员工作成绩突出者给予传令嘉奖；对公务人员的处分有警告、记过、记大过、撤职、开革等。

2114

第四章工资福利析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

民国时期物价不断上涨，公务人员的工资加成频繁，生活仍较贫困。

2115

第一节历次工资调整、改革析出资源阅读原文

知识出处：南康縣志 | 类型：正文

民国时期物价不断上涨，公务人员的工资加成频繁，生活仍较贫困。

赣州市图书馆

颗粒类型

知识出处

检索条件

颗粒分类统计

关键词云