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知识出处: 酒泉市志 | 类型: 正文
全民所有制单位职工人数由1949年的874人,1989年增为30977人,增长34.44倍;女职工由125人,增为9867人,增长77.94倍,女职工所占的比重由1949年的14.3%提高到31.85%。
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集体所有制职工主要分布在工业、商业、建筑业。
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知识出处: 酒泉市志 | 类型: 正文
市属企业采取以师带徒岗位培训、技术学校进修和举办文化、技术补习班、报考电大、函大、成人高校自学考试等措施,提高职工文化技术水平。
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介绍劳动制度和劳动管理的情况。
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知识出处: 酒泉市志 | 类型: 正文
劳动就业分为四个阶段:1949至1957年为快速增长阶段,重点安置复员转业军人和城镇闲散人员。
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40年来,全民所有制和集体所有制单位认真贯彻安全生产和劳动保护的有关规定,重视更新设备,改革工艺,注重尘毒治理,改善劳动卫生条件,使全市劳动保护取得明显成绩。
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介绍全民所有制单位职工工资 总额与年平均工资、集体所有制单位职工工资总额与年平均工资、工资制度 、职工的保险与福利。
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介绍全民所有制单位职工工资总额与年平均工资的情况。
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介绍集体所有制单位职工工资总额与年平均工资的情况。
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1952年,工资制度进行改革,国家机关工作人员实行政务院颁布的工资制与供给制两种工资标准。
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介绍职工的保险与福利情况。
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介绍干部离休与职工退职退休的情况。
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介绍干部离休待遇的情况。
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介绍职工退职退休的待遇情况。
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内容包括:科学技术、地震测报、档案管理。

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