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知识信息
职工文化技术水平
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《酒泉市志》
图书
唯一号:
292220020220000857
颗粒名称:
职工文化技术水平
分类号:
F249.274.2
页数:
1
页码:
851
摘要:
市属企业采取以师带徒岗位培训、技术学校进修和举办文化、技术补习班、报考电大、函大、成人高校自学考试等措施,提高职工文化技术水平。
关键词:
酒泉
地方志
职工
内容
职工文化技术水平
市属企业采取以师带徒岗位培训、技术学校进修和举办文化、技术补习班、报考电大、函大、成人高校自学考试等措施,提高职工文化技术水平。据1986年市经委、粮食、农机等5系统的统计,职工中具有大专文化8人,占全民所有制职工总数2268人的0.35%;中专、高中文化734人,占32.36%;初中文化832人,占36.68%;小学文化694人,占30.61%。1986年属于集体所有制的市二轻系统和劳动服务公司有职工1765人,具有大专文化1人,占0.06%;中专、高中344人,占19.49%;初中704人,占39.89%;小学716人,占40.56%。1986年,市属全民所有制单位有各类技术工人4005人,占市属全民所有制职工总数11312人的35.4%,其中初级工(3级以下)2526人,占63.07%;中级工(4至6级)1362人,占34.01%;高级工(7级以上)117人,占2.92%。以上表明,市属单位职工以中等文化水平、初级技术工居多。
知识出处
《酒泉市志》
出版者:兰州大学
全书采用了篇、章、节的体例,分为序、凡例、概述、大事记和正文四十五篇,内容涉及政治、经济、军事、文化、社会事业等方面,比较系统地记录了酒泉上下五千年的历史变迁和时代变革。
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