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平阴县志
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与 “平阴县” 相关
共 545 条
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121
第八篇 人事·劳动
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平阴县志
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类型:
正文
本文介绍了中国清末和民国时期的人事管理机构及其变化。从机构设置、干部构成和干部来源等方面,展现了当时人事管理的状况。其中,清末县衙设置吏房管理所属人员,1912年至1949年,民国政府设立民政科管理公务人员,建国后由县委组织部和县政府人事部...
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第一章 人事
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平阴县志
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类型:
正文
本文介绍了中国近现代政府人事管理制度的演变历程,从机构设置、干部构成和干部来源等方面展示了当时的管理状况。随着时间的推移,政府人事管理制度经历了多次改革和发展,不断适应社会政治、经济、文化等方面的变化,逐步实现了从传统到现代的转型。
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第一节 机构
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平阴县志
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类型:
正文
本文记述了本文回顾了中国近代政府人事管理制度的演变历程,阐述了从机构设置、干部构成和干部来源等方面对政府人事管理制度进行的梳理。近代政府人事管理制度经历了多次改革和发展,不断适应社会政治、经济、文化等方面的变化,逐步实现了从传统到现代的转型...
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第二节 干部构成
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平阴县志
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类型:
正文
本文介绍了中国近代政府人事管理制度的演变历程,从机构设置、干部构成和干部来源等方面展示了当时的管理状况。近代政府人事管理制度经历了多次改革和发展,不断适应社会政治、经济、文化等方面的变化,逐步实现了从传统到现代的转型。
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第三节 干部来源
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平阴县志
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正文
本文介绍了中国不同时期的干部选拔录用情况。在1951年至1952年间,县委从社会青年和农民中选拔录用了152名干部,其中91人为农民积极分子,61人为青年知识分子。1956年至1965年间,共选拔录用了72名半脱产干部和退伍军人,以及从工人...
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第四节 干部管理
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平阴县志
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正文
本文记述了中国的干部管理体制经历了多次改革和调整,逐步形成了现行的党委统一领导,组织部统一管理和分级管理相结合的干部管理体制。党政机关干部岗位责任制在1984年被推广实行,随后在1986年和1987年又分别在领导干部和县直机关中推广。
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第二章 劳动
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平阴县志
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正文
本文介绍了山东省
平阴县
劳动就业、职工培训、安全生产等方面的情况。其中,劳动就业历史悠久,解放后工商业逐渐发展,就业人数不断增加;职工培训方面,文化学习和技术培训都有一定成果;安全生产方面,建立了相应的制度和组织,并开展了多项活动。
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第一节 机构
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平阴县志
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正文
本文介绍了
平阴县
人民委员会设劳动科,1961年撤销,由计划委员会代管劳动工资,1971年设劳动组,1972年改称劳动局,1981年下设劳动服务公司,1985年设安全办公室,1986年设社会劳动保险事业处、职工退休费用统筹管理委员会办公室。
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第二节 劳动就业
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平阴县志
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正文
本文介绍了
平阴县
工商业的发展历程,包括解放前的就业情况和解放后的发展变化。从解放前的就业人数很少,到解放后的逐渐发展和增加,再到改革开放后的全民所有制固定工和集体所有制固定工人数不断增加。其中1981年至1987年期间,
平阴县
劳动服务公司建...
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第三节 职工培训
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平阴县志
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类型:
正文
本文记述了
平阴县
在1949年和1966年分别设立了机关干部业余学校,并经过多年的努力,1982年至1986年期间共举办了26个初中文化班和81个业余初中班,学员人数达到1.38万人次,并有1.29万人领到了初中和高中毕业证书。同时,1985...
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第四节 安全生产
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平阴县志
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正文
本文介绍了中国建国以来在锅炉安全和尘毒防护方面的制度和组织建设。自80年代起,逐步建立健全各项制度和组织,包括夜巡、门卫、消防、奖罚等项制度,实行安全生产责任制,开展大型检查和抽查,发现隐患并排除,以及建立安全委员会和基层安全委员会。同时,...
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第五节 职工福利
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平阴县志
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类型:
正文
本文记述了中国自1958年开始推行劳动保险制度,该制度为职工提供医疗卫生费、生活困难补助费、计划生育补贴费、丧葬抚恤费等福利,并逐步扩大覆盖范围。1985年起,全民企业和县属集体企业均参加了劳动保险,并登记建卡。劳动保险制度为企业职工提供了...
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第六节 工资
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平阴县志
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类型:
正文
本文记述了民国时期实行供给制、低薪制、供给小包干制、工资调整频繁、货币工资制、提高工资标准和津贴标准、工资分计算和调整,以及推行工资分制度。
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第九篇 民政
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平阴县志
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类型:
正文
本文记述了济南市
平阴县
民政工作的具体情况介绍,内容主要介绍了机构、优抚、安置、救灾救济、福利事业、婚姻登记、殡葬改革等。
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第一章 机构
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平阴县志
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类型:
正文
本文记述了
平阴县
民政科(后改为民政局)的历史沿革。从1912年设立县衙内的民政科开始,后来经历了多次改制,如1936年改为县政府第一科,1943年改为民政科,1958年3月改名为民政局,1968年设立内务办公室(后改为内务组),1972年6...
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