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共 56040 条 109 / 3736
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二、组织建设 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
组织开展“创先争优、树立典型”活动，打造党员先锋品牌。2008年，成立市直新经济组织和新社会组织党工委。2009年，批准成立市直社会组织党总支、市直注册会计师行业党组织等新社会组织基层党组织8个；在市直单位党组织中开展“我为机关党建工作出一...
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三、廉政建设 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
2008年，在市直单位营造“扬清风、树正气”氛围，评选表彰勤廉兼优的先进典型；办理信访件5件，审理4名党员违纪案件。2010年，市直机关工委表彰10名“廉勤典型”和7名“贤内助”，并向市委推荐4名“廉勤典型”和3名“贤内助”人选；开展“万名...
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四、救助帮扶 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
2008年，四川省汶川地震发生后，组织市直单位1.5万名党员捐款捐物，其中600万元“特殊党费”全部支援灾区；市直万余名党员奉献爱心捐款40万元，救助患重病党员和生活困难党员。2009年，组织党员捐献特困党员救助金40万元，对市直单位125...
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第五节 干部管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
2004年始，先后把125名领导干部送到国外有关院校学习，其中在美国路易维尔大学举办2期半年学制的年轻干部培训班，获“美国国际姐妹城市友好交流合作可持续发展奖”。2005年，在全省率先进行“人机对话”考学，先后3次对45岁以下科级以上领导干...
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一、教育培训 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
1991年以来，全市初步形成以党校、行政学院为主阵地，理论培训和能力培养为重点，科级及以上干部为培训主体的干部教育培训新格局，培训方式有脱产培训、中心组学习和在职自学。2004年始，先后把125名领导干部送到国外有关院校学习，其中在美国路易...
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二、管理权限 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
县（市、区）干部管理权限 1993年，按照“管少、管好、管活”原则，市委下发《关于调整部分干部管理权限的通知》，下放庐山管理局正科级干部管理任免权限，市委只管理任免庐山管理局副县（处级）以上干部，市委组织部管理任免庐山管理局党委组织部副部...
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三、干部监督 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
1991年来，市委组织部坚持贯彻落实中央和省、市委有关干部监督工作的方针、政策，加强对全市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导。2003年，市委印发《关于开展在职领导干部监督进社区工作的实施意见》，在全市范围内开展领导干部监督进社区工...
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第六节 人才管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
2000年，下发《关于选拔、管理优秀专业技术人才工作的意见》，进一步规范优秀专业技术拔尖人才的选拔和管理。2003年，出台《九江市关于大力实施“人才强市”战略的意见》，对全市人才工作的培养、使用、引进等环节提出明确要求。2004年，市委召开...
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一、政策支持 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
2003年，出台《九江市关于大力实施“人才强市”战略的意见》，对全市人才工作的培养、使用、引进等环节提出明确要求。2005年，下发《中共九江市委人才工作领导小组工作制度》，出台《关于建立领导干部联系优秀人才的暂行办法》《关于下发九江市优秀高...
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二、人才引进与选拔 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
2003年，全市引进博士30名，硕士350名，仅九江学院就引进博士16名，硕士150名；评选60名优秀专业技术拔尖人才；建立3000名“九江籍在外地工作人才”和1000名涵盖全市各种所有制企业经营管理人才的信息库。2006年、2009年先后...
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第七节 老干部管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
1996-2003年，坚持每月举办一次市直单位正处级退休干部理论学习。2004年始，由江西民生集团出资，为市直单位副厅级以上离退休干部每人赠阅1份《浔阳晚报》。2008年7月，成立市老干部党校，与市老年大学合署办公。2009年6月，市老年大...
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一、思想建设 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
理论学习 1991年以来，市委老干部局坚持执行老干部的阅文、学习、定期听取政治和经济形势报告等制度，建立健全离退休干部党组织生活制度，努力创造条件办好老干部学校，进一步办好老干部活动室。1996-2003年，坚持每月举办一次市直单位正处级...
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二、组织建设 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
2000年4月起，市委老干部局坚持每年举办两期老干部党支部书记培训班。2002年7月起，市委组织部每年划拨留存党费5万元给市委老干部局管理使用；市委老干部局专门为市直单位离退休干部党支部书记配备一部小灵通，为工作联络提供方便。2006年8月...
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三、待遇落实 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
政治待遇1991-2010年，全市老干部与同级在职干部一样阅读有关文件，及时了解党和国家的方针政策。实行节日走访慰问和重要纪念日召开招待会、座谈会等制度，体现党组织对老干部的重视与关怀。生活待遇1991年以来，市委、市政府按照政策规定，全面...
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四、老干部活动 析出资源 阅读原文
知识出处： 九江市志（1991-2010）第三册 | 类型： 正文
活动场所1991年以来，市老干部活动中心、市老年大学为市直离退休老干部活动场所。新建大楼位于庐山大道，建筑面积6340平方米，总投资2000万元，于2006年重阳节正式开放。1997年11月，长江沿岸城市第十一届老年门球赛在九江举行，来自2...

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