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知识出处: 东莱赵氏楹书丛刊 | 类型: 正文卷目
張之維《趙使君傳》與趙氏八世叔祖赤霞公趙士冕相關之記載。
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知识出处: 烟台市纺织志 | 类型: 正文
劳动组织私营企业中,工人的就业与辞退,生产劳力的组织与调配等问题,均由工厂主一人当权。解放后,在公私合营企业和国营企业中,开始设立专门负责劳动工资工作的人员。稍大些的企业成立劳动工资科,负责编制年度劳动工资计划,并组织实施。同时,还逐年、逐...
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知识出处: 东莱赵氏楹书丛刊 | 类型: 正文卷目
趙氏八世叔祖赤霞公趙士冕手書遺蹟。
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知识出处: 烟台市纺织志 | 类型: 正文
质量考核质量考核目前以检查评比和奖惩为基本手段。企业完不成质量指标的不得奖。出现严重质量事故后,查明责任进行处理。烟台第二棉纺厂在1982年第四季度,因没有严格遵守质量检查制,在供应织厂的棉纱中混入一股涤棉纱,造成4千余米的布匹一次性降等,...
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知识出处: 东莱赵氏楹书丛刊 | 类型: 正文卷目
東萊趙氏九世叔祖幼文公趙玉藻之學行記。
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知识出处: 烟台市纺织志 | 类型: 正文
销售工作除做好按质、按量、按期交货外,销售人员、设计人员还要进行售后服务。通常是利用广告、走访用户、站柜台等形式同顾客见面,介绍本单位产品特点,征询顾客对产品的意见和要求,反馈到下一个生产过程进行改进,以提高产品质量。
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知识出处: 东莱赵氏楹书丛刊 | 类型: 正文卷目
東萊趙氏九世叔祖黃中公趙玉瓚之學行記。
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知识出处: 烟台市纺织志 | 类型: 正文
私营企业中,工人的就业与辞退,生产劳力的组织与调配等问题,均由工厂主一人当权。出现问题,厂主找保人负责。稍大些的企业成立劳动工资科,负责编制年度劳动工资计划,并组织实施。同时,还逐年、逐季、逐月向上级主管部门报送劳动工资报表,上报职工人数、...
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知识出处: 东莱赵氏楹书丛刊 | 类型: 正文卷目
清光緒《通志藝文別集》與趙氏九世叔祖幼文公趙玉藻相關之記載。
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知识出处: 烟台市纺织志 | 类型: 正文
私营企业以延长工人的劳动时间作为获得剩余价值的主要手段。据建国前出版的《山东工商报告》记载,山东各重要城镇工人的工作时间最低为8小时,最高为15小时,平均为10小时。烟台市属最高工作时间,个别工厂有时竟高达17小时。资本家通过墙上的工号,掌...
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知识出处: 东莱赵氏楹书丛刊 | 类型: 正文卷目
《掖縣志文學傳》與趙氏九世叔祖幼文公趙玉藻相關之記載。
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知识出处: 烟台市纺织志 | 类型: 正文
私营企业学徒工入厂3年内没有工资。名义上资本家对徒工管吃、管住,实际只不过是给工人橡子面和玉米面充饥而已。出徒后,工人工资多是发实物,最高的每人每月可得100余斤玉米,最低的每月只有20斤,一般每月发70斤工资粮。烟台解放后,经过政府及工会...
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知识出处: 东莱赵氏楹书丛刊 | 类型: 正文卷目
盧見曾《山左詩鈔》與趙氏九世叔祖幼文公趙玉藻相關之記載。
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知识出处: 烟台市纺织志 | 类型: 正文
私营企业工人基本上没有人身保险。工人一进厂,就有“三不管”制度,即“机器轧死不管,发生事故不管,有了病不管。”昔时纺织设备多系吊扛皮带轮传动,人身事故极易发生。工人终日劳作没有休班日,虽然每年仲秋节和春节也放假,但没有工资,年纪大了不能干活...
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知识出处: 东莱赵氏楹书丛刊 | 类型: 正文卷目
盧見曾《山左詩鈔》與趙氏九世叔祖黃中公趙玉瓚相關之記載。

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