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本节记述了宁海县职工疗休养事业维护职工精神文化权益,县总工会探索新模式,县委县政府发文规范疗休养工作。
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本节记述了宁海县职工物价计量监督站成立,开展物价检查,制止乱涨价,多次获评先进集体,1998年调整人员。
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本章记述了宁海县工会推动和谐企业创建,通过评选表彰,促进劳动关系和谐,助力平安建设。
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本节记述了宁海县总工会进行职工政治教育,推动工会发展,组织多样活动,提高职工思想道德素质。
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本节记述了宁海县总工会组织多样文体活动,丰富职工精神文化生活,推动企业文化建设,县工人文化宫获“达标文化宫”称号。
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本节记述了宁海县总工会推进职工文化建设,丰富职工活动,提升职工素质,构建和谐企业,发展电子书屋等新型文化平台。
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本节记述了宁海县总工会加强信息宣传工作,建设工会网站,宣扬先进典型,提高行政效率,密切联系基层职工。
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本节记述了宁海县总工会历经发展,创新工会组建模式,扩大覆盖面,增强凝聚力,截至2010年底,基层工会达2678家。
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本节记述了宁海县总工会加强工会组建与规范化建设,实施“星级考评”,推进“三级联创”,提升工会工作水平。
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本节记述了宁海县总工会推进企业民主管理,加强职代会建设,推动工资集体协商,维护职工权益,促进劳资和谐。
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本节记述了宁海县总工会女职工委员会积极维护女职工权益,开展多项活动,提升女职工素质,促进女职工就业。
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本节记述了宁海县总工会通过系列规章制度和活动,提升机关效能,加强基层工会考核奖励,形成高效运行机制。
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本节记述了宁海县总工会重视干部培养,通过整顿组织、业务培训、交流机制等措施,提升工会干部素质和管理水平。
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本节记述了宁海县各级工会表彰大批先进集体和先进个人,评选活动历年持续,激励职工发扬主人翁精神和艰苦创业精神。
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本节记述了宁海县总工会加强财务管理,规范经费使用,推动基层工会活力,新《工会会计制度》突出维权支出。

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