宁海县图书馆

结合机关作风整顿、党员先进教育、机关效能建设、作风建设年等教育活动，县总工会建立健全领导班子议事规则、党支部工作制度、效能建设八项制度、月工作上报通报制度、工会工作考核办法等一系列规章制度，规范工会工作运行体系。2004年印发了《关于开展以“树为民务实之风、求廉洁高效之真”为主题的机关效能建设的实施意见》（宁总工〔2004〕23号），大力开展以“为民、务实、清廉”为主题的宗旨观、政绩观和发展观教育，从简化办事程度、提高工作效率，组织专项整治、维护职工群众利益，整顿“三风”、倡导务实作风，开展“六不让”活动、提升干部形象，强化监督机制、保证效能建设，加强绩效考评、严格追究责任等方面着手，建立健全岗位责任制等八项制度，纠正会议多、文件多的形式主义行为，解决部分干部服务意识淡薄、工作作风漂浮、业务素质不高、工作效率不高的问题，形成真抓实干、行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制。2008年5月9日，县总工会印发《宁海县基层工会考核奖励办法（试行）》。