宁海县图书馆

职工疗休养事业创建于1950年初，它是依法维护广大职工的精神文化权益，为职工办好事、办实事的重要内容。1980年8月18日，中华全国总工会颁发《工会疗养院工作条例（试行）》。县总工会不断探索疗休养工作新模式，建立与市场经济相适应的多元化的职工疗休养工作制度，不断扩大职工疗休养活动的受益面，安排好职工参加疗休养。坚持长短线相结合的模式，重点组织关心好劳模、先进、有毒有害岗位职工、高级知识分子的疗休养；发挥工会为职工服务的职能，为有疗休养需求的职工自费参加工会组织的休养活动提供服务。具体的详见下表。
  县委、县政府分别于2002年和2005年印发《关于加强和改进职工疗休养工作管理的通知》，规定每年安排人数不超过单位总人数的20％，原则上干部职工疗休养五年不超过一次；每次不超过10天，费用不超过5000元。自2005年起，县总工会协助县委办公室从严做好每批次疗休养工作的登记、审批、备案工作，确保疗休养工作正常有序运作。2010年6月17日，县委、县政府再次发出《关于进一步规范职工疗休养工作的通知》，对基本原则、组织对象和规模、完善工作制度等内容进一步细化和强调。