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知识出处: 山东省沂南金矿矿志 | 类型: 正文
科技工作在生产建设中,起到了重要的推动作用,特别是在地 质探矿找矿方面,为延长矿山服务年限作出了重大贡献。建矿初 期,科技人员较少,生产建设主要靠传统经验和土办法。
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建矿初期,没有专门的科技工作机构,由生产科负责这方面的 工作。主要任务是组织工程技术人员进行技术引进、技术改造和科 技成果的推广应用等。
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1975年,美国旧金山黄金代表团来矿考察。1978年,冶金部黄 金情报网在沂南金矿召开全国第一次黄金选矿生产技术交流会, 来自全国各地的80名代表出席了会议等。
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1992年5月22日,召开了第一次科协会员大会,会员人数114人。会议期间听取了李恩波《走科技兴金之路,为重振沂金而努力奋斗》的工作报告,通过了《沂南金矿科学技术协会章程》,公布了《沂南金矿科协管理制度》等。
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自1985年到1995年底,获得了地质矿产部、国家黄金管理 局、山东省黄金工业总公司奖励的项目共36项。
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1957年至1965年期间,职工教育培训由工会组织实施,配专职教师2名,1982年以来,进行了青工政治培训、文化补课、选送深造、脱产和岗位培训。
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为提高青年职工的思想道德修养,1990年开始分两期对1956年以后出生的477名职工进行系统的政治轮训,每期两个月。
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1957年至1965年,坚持利用夜校和业余时间对职工进行文化教育,重点是扫盲,同时举办了高、初中班。1982年始,对1968年至1980年初、高中毕业生而实际文化程度达不到初高中文化的209名职工进行了补课,组织重新学习语文、数学、物理、化...
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为不断提高职工的专业技术水平,坚持送出去学、请进来教、岗位培训相结合的培训方针,加强对职工的技术、业务培训工作。1960年共派出职工22人,到海阳花园铜矿学习磨矿、选矿技术。
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根据山东省黄金工业局1990年6月考工晋级工作会议精神, 矿于1990年8月拟定了工人考工晋级实施办法。
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建矿以来党组织的领导关系先后隶属于中共沂南县委、中共沂水县委、中共临沂地委、山东省黄金工业总公司党组和中共临沂地委双重领导。矿党委大力加强党的组织建设、思想建设和作风建设,坚持民主集中制原则,走群众路线,坚持全心全意为人民服务的宗旨,使党员...
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第一届党员代表大会第一届党代会于1962年2月14日至2月24日在铜井矿区召开,岀席会议的正式代表37人,列席代表5人。祖福传作党委工作报告。大会选举产生了由9人组成的委员会,祖福传任书记,郑法顺、李琢任副书记。
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金场金矿和铜井金矿分别于1957年11月和1958年4月组 建党组织。
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《山东省沂南金矿矿志》中对沂南金矿历届党代会简介:第一届党代会于1962年2月14日至2月24日在铜井矿区召开;第二届党员代表大会于1971年5月20日至5月24日在铜井矿区召开;中国共产党冶金工业部沂南金矿第三届代表大会,于1985年12...
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组织建设:建立健全组织制度,保证党的正常活动。思想建设:在党的思想建设方面,坚持了用马克思列宁主义、毛泽东思想 教育党员干部,使党员干部树立无产阶级世界观。作风建设:历届矿党委都把党风建设作为党的建设的重要内容来抓。

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