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知识出处: 泉州市丰泽区志 | 类型: 正文
本文记述了 2005年9月,根据市委组织部《关于选派科级干部交流挂职锻炼的通知》,选派4名干部到永春县挂职锻炼,同时接收永春县4名科级干部到丰泽区街道挂职锻炼。 2007年,开展机关、事业单位工作人员岗位交流工作,全区68名机关、事业单位工...
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本文记述了泉州市丰泽区干部管理的情况。其中包括干部调配、干部培训、干部考核、任免奖惩、干部退休管理等。
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本文记述了泉州市丰泽区规范了工作人员调配工作,1997—2007年办理干部职工调动。2001年和2005年出台和调整了调配工作的通知和领导小组。2006—2007年调配了部分中小学教师和机关事业单位工作人员。
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本文记述了1997年开始,丰泽区推行公务员四类培训,1999年组织干部参加计算机和资格考试。此后每年都开展知识更新培训和依法行政培训,并组织统一考试。2007年开展电子政务培训和《劳动合同法》培训。
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本文记述了1997年开始,丰泽区每年对全区政府系统工作人员进行年度考核。1998年考核结果为优秀227人,称职1522人。此后每年均进行考核,2007年考核结果为优秀473人。
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本文记述了1997年至2007年,丰泽区办理科员、办事员任职共189人,1999年最多。同时办理奖惩案件,1999年处分29起,2007年处理事业单位职工自动离职手续1起。
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本文记述了泉州市丰泽区机关事业单位的工资和福利制度的发展和变化。从1997年建区开始,工资制度经历了多次调整,包括调整工资标准、实施工资总量管理等。同时,福利制度也逐步完善,包括遗属抚恤和生活照顾、医疗待遇、假期待遇以及其他福利待遇。
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本文记述了1997年,丰泽区执行到龄退休政策,党政干部年满60周岁(女55周岁)退休,满35年工龄按88%工资比例发放退休费。2006年,《公务员法》规定工作满20年可提前退休,工龄35年按90%工资比例发放退休费。2007年,全区有退休干...
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本文记述了1997年,丰泽区机关事业单位实行结构工资制。2001年、2003年、2006年进行了工资标准和离退休人员离退休费的调整。2005年,对事业单位在职人员工资总量进行动态管理。2007年,平均月工资为2831.79元。
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本文记述了泉州市丰泽区人事福利的情况。其中包括遗属抚恤和生活照顾、医疗待遇、假期待遇、其他等。
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本文记述了泉州市丰泽区机构编制的情况。其中包括机构管理、管理机构、编制管理等。
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本文记述了泉州市丰泽区人才交流服务中心成立于1997年,建立了人才信息网络,实现了市、区人才信息资源共享。2006年开始组织大型人才招聘会,并与武汉工交职业学院合作培养人才。2007年,该区建立了博士后科研工作站并组织了多场省外高校、人才市...
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知识出处: 泉州市丰泽区志 | 类型: 正文
本文记述了泉州市丰泽区机构管理的情况。其中包括党政机构改革、事业机构管理等。
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知识出处: 泉州市丰泽区志 | 类型: 正文
本文记述了1997年中共泉州市丰泽区委员会成立,设立5个工作部门和区直属机关工作委员会。1998年进行机构“三定”工作,明确各部门职责权限及工作协调关系,精简内设机构和人员,严格定编定员。2002年进行党政机构改革,区委工作部门设置9个,区...
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本文记述了泉州市丰泽区事业机构管理的情况。其中包括事业机构改革、事业单位登记管理等。

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