检索

颗粒类型

全部
4616条
基础文献
14条
析出资源
4054条
图表
373条
事件
8条
地名
20条
专题
134条
作品
11条
实物
2条

知识出处

检索条件

与 “酒泉” 相关
共 4616 条 65 / 308
961
基本医疗保险 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
介绍酒泉市城镇职工医疗保险制度改革的情况。
962
失业保险 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
介绍酒泉市失业保险的情况。
963
第四节 劳动管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
介绍劳动管理分别有：劳动用工、临时工使用、职工调配、工资分配、工资调整、退休职工管理、技师考评、执法监察。
964
劳动用工 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
1995年，在市内企业进行全员劳动合同制试点工作，企业可以与职工签定有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同，企业可依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退和开除职工。
965
临时工使用 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
执行《甘肃省临时工管理暂行办法》，各单位使用临时工，必须由劳动部门下达临时工计划数，在劳动部门办理审批手续。
966
职工调配 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
介绍跨县市转移工作，由调出、调入单位和主管部门签章后，市劳动局可直接与对方单位所在地劳动局办理调动转移手续。
967
工资分配 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
工资分配按照工资总额的增长低于经济效益的增长、工资总额的增长低于劳动生产率增长的原则，企业实行工效挂钩，工资总额管理，并结合本企业特点，执行岗位技能工资制、计件工资、联产联销计酬等多种工资形式。
968
工资调整 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
介绍酒泉市56户企业和驻酒部队所属企业的7832名职工的工资调整情况。
969
退休职工管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
企业职工退休后由原单位负责管理，私营、个体退休人员由社保机构直接管理。
970
技师考评 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
1990—2002年，282名技师参加了考核评审，确认任职资格技师181名。
971
执法监察 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
1995—2002年，共检查用人单位5000户（次），其中私营企业和个体工商户4500户（次），股份制企业和乡镇企业500户（次），补发克扣、拖欠的工资431万元，补签劳动合同3000份，纠正用人单位劳动管理规章制度的违法条款1200处，督...
972
第五节 劳动保护 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
劳动保护分别有：工作时间、女工保护、未成年人保护、工业卫生。
973
工作时间 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
自1994年3月1日起，执行《国务院关于职工工作时间的规定》，市属全民企业、集体企业及自收自支的事业单位实行职工每日工作8小时，平均每周工作44小时的工作制度。
974
女工保护 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
1991年起，执行《甘肃省实施女职工劳动保护规定办法》。禁止安排女职工从事矿山、井下、伐木、脚手架的拆装及高处架线作业等危害女性安全和健康的繁重体力劳动的作业或工种。禁止安排已婚未育、妊娠和哺乳期的女职工从事生产和使用明显危害女性生理机能的...
975
未成年人保护 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
1990年以来，每年都由市劳动、公安、总工会等部门组成联合检查组，检査各企业有无使用未成年人工作的情况，保护未成年人的合法权益。

颗粒分类统计

关键词云