肃州区图书馆

女工保护
  1991年起，执行《甘肃省实施女职工劳动保护规定办法》。禁止安排女职工从事矿山、井下、伐木、脚手架的拆装及高处架线作业等危害女性安全和健康的繁重体力劳动的作业或工种。禁止安排已婚未育、妊娠和哺乳期的女职匸从事生产和使用明显危害女性生理机能的铅、汞、苯、镉、二硫化碳等有毒物质的作业，以及超过卫生防护要求的剂量当量限值的放射性作业。女职工产假由原来56天增加到90天，难产的再增加15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿增加产假15天，对从事高空、低温、冷水、野外作业及长久站立、行走劳动和第3级体力劳动强度作业的女职工，在经期应暂时调离或给予1—2天公假。对其他生产第一线的女职工也酌情给予照顾。建立健全女职工经期、孕期、产期和哺乳期（简称四期）保护制度，并在生产车间设置休息室，增添保护设施。根据妇女的生理特点，减轻劳动强度，改善劳动条件，注意劳逸结合，加强“四期”保护，开展妇女病的防治工作。定期对从事有毒害工作的女职工进行健康检查，发现问题及时调整工作岗位。