本溪市图书馆 颗粒类型
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本溪市第一煉鉄廠職工積極鑽研技術，提高技術水平，高爐有效容積利用系數、焦比和生鉄合格率等主要技術經濟指標，大大超過了廠史上最高年度水平。
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本溪日报
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1957年本溪市第一煉鉄廠燒結工段在增產節約運动中，得出經驗教訓：增產節約必須建築在職工群眾思想自覺的基礎上。職工群眾的这种自覺性越高，運动就越加深入，越加飽滿；反之，運动就必然象一陣旋風，一捲而去，或者表面上轟轟烈烈，實际却不深不透。
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1957年本溪鋼鉄公司第一煉鉄廠創造性地實行“記分制計件工資”對激發工人提高生產熱情起了很大作用，幷爲改善社會主义企業的勞动工資管理工作，提供了寶貴的資料和經驗。
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本溪日报
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1957年本溪市第一焦化厂共有十二个科室（包括調度組和保健室），除了技术、人事敎育、干部三个科因沒參加本钢系統科室工作竞賽，不曾受过奖賞以外，其余几乎都获得过竞賽的荣誉奖。
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1957年本溪市第一炼鉄厂領导集中群众智慧，克服保守思想，接受了高炉車間职工提出的全年增产二万五千吨生鉄的先进指标。