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知识出处: 枣庄市志 | 类型: 正文
枣庄市知识青年上山下乡工作从1964年开始。1964年和1965年,滕县分别动员城市知识青年和社会闲散劳动力1108人下乡,分配到官桥、大坞、界河、东郭、姜屯、龙阳、城关等22处乡镇务农。
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1981年,为安排城镇青年就业,全市共成立各类生产服务网点312处,安置待业青年4120人。安置26岁以上的社会劳动力2313人。
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建国前,枣庄地区无劳动力管理机构。
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1960年6月,枣庄市劳动局技工学校创办,招生300名,后农业户口的学生全部返回农村,仅剩26名城镇户口的学生。11月,第二次招生录取92名新生。1961年8月,技校撤销,学生被安排为临时工。
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1960年6月,枣庄市劳动局技工学校创办,招生300名,后农业户口的学生全部返回农村,仅剩26名城镇户口的学生。n月,第二次招生录取92名新生。1961年8月,技校撤销,学生被安排为临时工。
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厂部上理论课。学徒期满经考核转正定级。
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全市各企业对在职职工培训有现场培训、业余教育、脱产轮训等形式。
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枣庄市城镇劳动就业训练中心于1983年7月建成。至1985年,全市共举办幼儿教师、烹饪、服务员、操作工、纺织工、熟练工74期就业前培训班,培训待业青年3067人。
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清末民国时期,枣庄地区工业、商业、手工业企业虽不算多,但行业不少,大至拥有万人之多的煤矿,小至雇佣一二人的作坊和小商店,除少数官吏、军警执行当时政府制定的统一工资等级和工资标准外。
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清末民国时期,枣庄地区工k、商业、手工业企业虽不算多,但行业不少,大至拥有万人之多的煤矿,小至雇佣一二人的作坊和小商店,除少数官吏、军警执行当时政府制定的统一工资等级和工资标准外。
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建国后,枣庄市开始执行国家劳动保险条例。1953年,全市扩大了劳动保险实施范围,进一步提高了劳动保险待遇。
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福利费建国后,枣庄地区的国家机关和企、事业单位逐步建立健全了职工福利制度,提高了职工的福利待遇。1953年起,企业单位职工开始享受福利费。
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清末民初,枣庄矿区工人不仅受窑主的剥削和压迫,而且生命安全毫无保证。由于当时采煤技术和工具都很落后,井下没有支护,通风状况也很差,又用油灯照明,因此冒顶砸死、瓦斯毒死、透水淹死等事故层出不穷。
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建国初期,枣庄市仅有各种旧式锅炉40余台。无专门锅炉管理机构。
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建国初期,枣庄市仅有各种旧式锅炉40余台。无专门锅炉管理机构。

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