第三节 在职培训

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《枣庄市志》 图书
唯一号: 151020020220001693
颗粒名称: 第三节 在职培训
分类号: C975
页数: 2
页码: 399-400
摘要: 全市各企业对在职职工培训有现场培训、业余教育、脱产轮训等形式。
关键词: 职业培训 在职培训

内容

全市各企业对在职职工培训有现场培训、业余教育、脱产轮训等形式。
  1966年前,在职职工培训以扫盲和政治、文化学习为主,兼学操作技术理论。1966年至1976年,职工培训工作遭到破坏。粉碎“江青反革命集团”后,全市映工培训工作受到重视并逐步形成高潮,职工业余自学或上电大、函大、业大学习形成风气。1985年,全市有各类职工学校和电大班12个,已毕业和结业的学员达126000余人,其中职大、电大毕业生1200余人。1981年至1985年,全市青壮年职工进行了文化、技术补课,全市初中文化补课合格人数48000人,占应补课对象的81%以上;初级技术补课合格人数49900余人,占应补课对象的83%以上。1985年,在职职工培训逐步转向以中级技术培训为主的专业技术培训。全市全民所有制工业部门有技术工人35029人,参加各种培训的达6897人次,其中参加中技培训1185人。

知识出处

枣庄市志

《枣庄市志》

编修地方志,是中华民族的优良传统,.历代连绵延续经久不衰。明、清至民国,枣庄市今辖区原膝县、峄县所修志书达20种之多。由于时代和阶级的局限,旧志体例多因袭相沿,内容杂芜俱陈,但所载地方史料,仍具有一定的研究和参考价值,不失为重要文化遗产。”一为了承前启后,继往开来,使绵延数千年的民族文化传统得以继承和发扬,枣庄市人民政府于80年代初建立了新的修志机构,开始组织编修新方志。1985年初,在市委、市政府的统一领导下,市史志办公室和市直机关各部门根据《枣庄市志》的编幕要求,开始商定市志各分志篇目。编写篇目的拟定,指导和促进了入志资料的搜集;随着搜集资料的进展,又充实、调整、完善了各分志的篇目。从分志篇目初定起,广大修志人员查档案,阅典籍,录口碑,广征博采,历时三载,搜集文字资料数以千万计,和大量图片、实物。经过对资料考证、筛选,全面开始分志编幕。市志各分志初稿草成以后,市直各部门分别组织领导干部、专业技术人员、离退休老同志等各方面知情人士,反复进行了资料核实和志稿审定。在分志成稿的基础上,市史志办公室总幕合成((冬庄市志》稿,最后由枣庄市人民政府和山东省地方史志编幕委员审定出版。

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