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其他工作
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保山年鉴2005
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正文
本文介绍了保山市政府其他法制工作的情况。
392
人事工作
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保山年鉴2005
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正文
本文介绍了公务员管理、专业技术人才队伍管理以及考试培训工作的情况。重点抓了考录环节,严格把住公务员考录工作的各个环节,进一步规范了面试方法,同时为培养选拔保山市少数民族干部,今年招考特设立少数民族职位2个。
393
公务员管理
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保山年鉴2005
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类型:
正文
本文介绍了公务员管理的五大工作:重点抓考录环节、强化队伍管理、坚持任用程序、严格考核管理以及加强队伍建设。
394
专业技术人才队伍管理
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保山年鉴2005
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正文
本报告介绍了专业技术人才队伍管理的几个方面,包括职务调整、培训、选拔和考核。通过这些工作,加强了专业技术人才的管理和建设。
395
考试培训工作
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保山年鉴2005
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正文
本报告介绍了考试培训工作的各个方面,包括专业技术人员职称外语等级、经济资格、计算机应用能力、执业资格的报名考试,公务员电子政务培训、《行政许可法》培训、普通话测评和WTO与涉外知识培训,新招录公务员的初任培训,以及考试合格证书的办理。
396
人才资源开发和人才资源配置
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保山年鉴2005
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正文
本报告介绍了保山市的人才资源开发和配置工作,包括毕业生需求统计、档案接收和转出、户口转迁、就业培训和推荐服务、招聘和求职中介服务、人才流动和配置、以及相关政策和办法的制定等。
397
工资福利
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保山年鉴2005
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本报告介绍了保山市在工资福利和事业单位人事制度改革方面的工作情况。
398
机构编制管理
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保山年鉴2005
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本报告介绍了保山市机构编制管理的工作情况,包括政府机构改革方案制定、机构编制管理工作、事业单位法人登记等方面的内容。
399
政务信息和宣传
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保山年鉴2005
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正文
本报告介绍了保山市政务信息和宣传的工作情况,包括编写《人事编制信息》期数、采用情况、办理人大政协建议和提案等情况。
400
行政监察
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保山年鉴2005
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正文
本文记述了保山市行政监察是指政府机构对行政行为进行监视和监督,确保政府按照法律和规章制度履行职责,保障公众利益。在上述描述的情况中,行政监察发挥了重要作用
401
治理教育乱收费
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保山年鉴2005
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正文
根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于2004年治理教育乱收费工作实施意见的通知》要求,保山市全市各级纠风办会同教育部门对农村中小学执行“一费制”收费和高中择校生实行“三限制”规定的情况进行了检查,并重点查处了腾冲县荷花中学乱收费的问题。
402
狠刹医药购销中的不正之风
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保山年鉴2005
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正文
本文记述了保山市全市20个县级以上医疗单位实行药品集中招标采购,全年招标采购药品5637种,中标2654种,金额2200余万元,降价幅度达15%左右,按60%的比例让利给患者,20个医疗机构全年可给患者让利300多万元。
403
减轻农民负担
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保山年鉴2005
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正文
本文记述了通过农村税费改革,保山市全市农民负担减轻4858.6万元,人均减负22.70元。农民负担卡制度、涉农收费“公示制”、农村征订报刊“限额制”、农村中小学“一费制”、农村公益事业集资“一事一议”等制度执行情况都很好。
404
治理公路“三乱”
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保山年鉴2005
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正文
本文记述了保山市治理公路“三乱”领导小组结合相关文件精神,加强了治超路面执法工作,对58个站卡进行了督促检查,对沿线群众进行了明察暗访,召开各类人员参加的座谈会,广泛听取各方面意见,接受群众监督。
405
对统一着装问题进行清理整顿
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保山年鉴2005
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正文
根据国务院、省政府的有关规定,对全市统一着制式服装的单位进行了清理检查,发现22个部门不符合着装规定,12个部门扩大了着装范围,3306人违规着装。
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