保山市图书馆 颗粒类型
知识出处
3
知识出处：
保山年鉴.2006
|
类型：
正文
本文记述了截至2005年12月31日，全市离退休干部总数为15291人，其中离休干部366人，退休干部14925人。根据行业分布，行政部门有4650人，事业单位有8014人，企业有2627人。根据享受待遇，正厅级有6人，副厅级42人，副厅级...
6
知识出处：
保山年鉴.2006
|
类型：
正文
文章介绍了保山市加强和改善对老年组织的领导及协调的措施和做法。其中包括市老年大学的发展和扩大，市老干部诗书画协会的活动，老科协的医疗服务，以及全市老干部活动中心的建设和管理等。同时，市委办公室和市委组织部、老干部局也出台了有关老干部工作的意...
7
知识出处：
保山年鉴.2006
|
类型：
正文
本文记述了在完善“三个机制”的基础上，采取了一系列措施保障老干部的福利和医疗需求。包括完善离休费、医疗费发放机制，设立特困金制度，规范高龄补贴发放，增加生活费等。同时，加强老干部保健工作，并进行保健课程，提高老同志的自我保健意识和知识。
8
知识出处：
保山年鉴.2006
|
类型：
正文
本文介绍了老干部工作目标管理责任制的实施情况和取得的成绩。通过加大宣传力度、完善考核内容和办法，扩大责任制覆盖面等措施，促进了老干部工作的全面发展，增强了各级领导和工作人员的责任感和使命感。
9
知识出处：
保山年鉴.2006
|
类型：
正文
本文介绍了积极构建老干部发挥作用平台的措施。通过组织老干部进行调研、考察，支持和引导老有所为的典型，争取党委、政府的领导和支持等方式，推动老干部在社会中发挥作用，取得了积极成效。
10
知识出处：
保山年鉴.2006
|
类型：
正文
本文介绍了在全市“三个文明”建设中不断拓展老干部发挥作用的渠道。通过发挥老同志的政治优势、专业优势和经验优势，参与各种活动和工作，为全市的发展和文明建设做出贡献。