保山市图书馆

一是坚持和完善在职党政领导联系同职级离退休干部制度。基本做到了党政领导人员有变动就及时调整联系名单，并建立联系情况登记卡，很多党政领导都能通过电话或亲自到老同志家中走访联系，有的领导出差在外，还委托秘书去联系看望，使老同志备受感动。二是坚持通报制度。全年共向老干部通报全市经济社会发展情况两场次，组织老干部形势报告会一场次，使老同志们及时了解掌握了全市经济社会发展以及国内外形势。三是坚持组织老干部参观考察工农业生产和重点工程建设项目制度。在市委、市政府领导的关怀下，市委老干部局组织副厅级以上离退休干部到江西革命老区考察学习，同时，组织市直、省属驻保单位离休干部到施甸县参观考察了工农业生产和个私经济、城镇建设。组织老同志外出参观考察，既是市委、市政府从政治上关心老同志的具体体现，又使老同志们开阔了视野，共享了改革开放的成果。四是坚持按职级让老干部参加重要会议制度。据统计，副厅级以上老干部列席参加党委全会、人代会、政协会和有关重要会议的达250余人次，县处级420多人次。五是按规定及时给老干部传阅文件，全年达350多人次。六是坚持重大节日分级走访慰问老干部的制度。春节期间，黄毅、熊清华和五套班子领导以及有关部门领导分成5个慰问小组，先后对驻保山城区的老干部及遗属123人进行了走访慰问。同时，市委组织部、市委老干部局还代表市委、市政府对安置在昆明等州市的49名离休干部及驻保山城区生活困难的10户离休干部及遗属进行了走访慰问；纪念抗日战争胜利60周年期间，市委老干部局还对10位抗战老战士进行了走访慰问。七是加强了老干部党支部建设。目前，全市共建有6个老干部党总支，85个老干部党支部，编入老干部党员达2070多人。老干部党支部的活动比较正常，内容丰富多彩，充分发挥了自我教育、自我服务、自我管理的作用，为加强老干部思想政治工作发挥了积极的作用。