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1
知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文记述了2004年保山市老干部工作包括政治待遇、工作制度、老年大学、老干部活动中心建设、政治待遇专项检查、生活待遇、工作目标管理责任制等工作情况。
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知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文记述了2004年保山市涉及离退休干部的数据统计和待遇情况,包括行政机关、事业单位、企业单位和其他相关方面的数据。
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知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文记述了2004年保山市不断丰富政治理论学习内容,使老干部基本做到了思想常新、理想永存、与时俱进。
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知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文记述了2004年保山市坚持和完善在职党政领导联系同职级离退休干部制度,组织老干部参观考察工农业生产和重点工程建设项目制度,传阅文件制度,重大节日分级走访慰问老干部的制度,老干部党支部建设等。
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知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文记述了2004年保山市老年大学学员及开设专业和班级等情况。
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知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文记述了2004年在保山全市范围内,老干部活动中心的建设得到了重视和发展。
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知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文记述了根据云南全省老干部政治待遇研讨会精神,市委组织部、老干部局抽调人员并邀请厅级离退休干部组成三个检查组,对五县区和市直11个单位进行了落实老干部政治待遇专项大检查。
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知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文记述了保山市委老干部局、市劳动和社会保障局、财政局在年内制定了相关通知和意见,进一步完善了离休干部生活待遇的实施机制。
9
知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文记述了保山是在2004年内,加大了宣传目标管理责任制的重要性和必要性的力度。
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知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文记述了保山市2004年内,采取有计划、有重点地选择一些项目组织有特长的老干部开展调研、考察,并邀请他们提出建设性意见。
11
知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文提出了2004年保山市在老干部工作部门自身建设方面的一些具体措施。首先,加强政治理论学习,使工作人员具备正确的政治觉悟和鉴别能力。
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知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文介绍了保山市委老干部局及五县区委老干部局及市直有关单位在年内进行的老干部工作宣传工作。
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知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文介绍了一年来市委老干部局通过多种形式的调研工作,深入企业、乡镇和老干部中开展调研,形成并上报了多个有价值的调研报告。
14
知识出处: 保山年鉴2005 | 类型: 正文
本文而技术了2004年保山市老干部信访工作的情况。
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知识出处: 保山年鉴.2009 | 类型: 正文
本文收录了2008年保山市党、政、群机关及企事业单位领导名录。

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