保山市图书馆

1．坚持和完善在职党政领导联系同职级离退休干部制度。基本做到了党政领导人员有变动就及时调整联系名单，并建立联系情况登记卡，很多党政领导都能通过电话或亲自到老同志家中走访联系，有的领导出差在外，还委托秘书去联系看望，使老同志备受感动。2．坚持通报制度。全年共向老干部通报全市经济社会发展情况两场次，组织《台湾形势报告会》一场次，使老同志们及时了解掌握了全市经济社会发展以及国内外形势。3．坚持组织老干部参观考察工农业生产和重点工程建设项目制度。在市委、市政府领导的关怀下，市委老干部局组织副厅级以上离退休干部赴香港、澳门、广州、深圳、珠海等地考察学习。同时，分别组织市直、省属驻保单位离休干部和副厅以上退休干部到昌宁县参观考察了工农业生产和省重点工程小湾电站。4．坚持按职级让老干部参加重要会议制度。据统计，副厅级以上老干部参加党代会、人代会、政协会和有关重要会议的达180余人次，县处级390多人次。按规定及时给老干部传阅文件，全年达320多人次。5．坚持重大节日分级走访慰问老干部的制度。春节期间，市委书记黄毅、市长熊清华和五套班子领导以及有关部门领导分成13个慰问小组，先后对驻保山城区的老干部及遗属123人进行了走访慰问。同时，市委组织部、市委老干部局还代表市委、市政府对安置在昆明等州市的49名离休干部及驻保山城区生活困难的10户离休干部及遗属进行了走访慰问；敬老节期间，市委老干部局还对15位长期患病在床及生活困难老干部遗属进行了走访慰问，送去党和政府的关怀。6．加强了老干部党支部建设。目前，全市共建有五个老干部党总支，76个老干部党支部，编入老干部党员达1500多人。